“你玩抖音嗎？會做短視頻嗎……我們提供平臺任你‘作’……”隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，作為互聯(lián)網(wǎng)“原住民”的“95后”也迎來新的工作機會——玩抖音、拍視頻也成了正經(jīng)工作。這不，3月30日，2019年山東省女大學(xué)生就業(yè)專場在山東女子學(xué)院舉行，便有多家單位急求會玩抖音的新媒體運營人才。
新媒體時代，玩抖音也成了工作
“同學(xué)你玩抖音嗎？過來看看……”3月30日，山東女子學(xué)院博文樓大廳，2019年山東省女大學(xué)生就業(yè)專場現(xiàn)場，一家名為“我們”的策劃文化傳媒有限公司工作人員主動出擊，只要有畢業(yè)生從攤位前經(jīng)過，就會主動問一聲，遇到學(xué)生記者拍照也不放過。
記者注意到，這家單位的招聘海報上寫著“新媒體運營專員、短視頻導(dǎo)演及編劇”兩個崗位，對求職者的要求是“網(wǎng)感與筆桿”，即“懂得借勢營銷，善抓時事熱點。要有基本的文案功底和獨特的文風(fēng)……”當(dāng)然了，“了解當(dāng)下流行社交媒體，東設(shè)計、會制作PPT，會美工”，都是加分項。單位的福利待遇十分誘人：“雙休、假日福利、帶薪假期，工作環(huán)境舒適，小伙伴好相處……”
該公司負責(zé)人楊先生告訴記者，他們公司主要是幫助企業(yè)運營新媒體。“一些大企業(yè)需要新媒體運營，自身并不具備這方面經(jīng)驗，也不愿意花錢養(yǎng)一個團隊來專門做這件事，我們可以代運營，包括雙微（微信公眾號、微博）、抖音等。”楊先生說，他們現(xiàn)在急需線上整合營銷、話題打造、公關(guān)策劃、設(shè)計編輯技術(shù)等方面的人才，不過招聘起來還挺有難度，“我們希望能夠在大學(xué)生中招到相關(guān)專業(yè)或有經(jīng)驗的學(xué)生。”他補充說，現(xiàn)在的“95后”生長在新媒體時代，玩手機的時候不要只是圖個樂子，而是花點心思去研究別人是怎樣操作的，說不定就能“刷”成一種工作技能。
無獨有偶，一家名為“半畝花田”的護膚品公司同樣對新媒體運營人才求賢若渴。“我們的新媒體完全是自己運營，有自己的新媒體團隊，團隊大約有五六十人。”該公司工作人員王女士告訴記者，“雙微（微信公眾號、微博）其實已經(jīng)有點過時了，現(xiàn)在公司運營的新媒體主要是短視頻，如抖音、小紅書、B站等。”
此外，招聘現(xiàn)場還有多家公司在招聘海報上打出“招聘新媒體人才”。一家經(jīng)營餐飲加盟的公司工作人員告訴記者，他們急需新媒體人才去負責(zé)其微信公眾號、軟文推廣等，同時維護公司官網(wǎng)和其他新媒體平臺。
同一時間，與山東女子學(xué)院一墻之隔的齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）也在舉行畢業(yè)生雙選會。記者注意到，不少公司新媒體相關(guān)崗位也是虛位以待，新媒體運營、視頻主播、手游運營等正在以“新型工作崗位”的姿態(tài)進入大眾視野。
“練習(xí)生”綜藝火了，藝人培訓(xùn)公司也來了
在過去一年多時間里，隨著“偶像練習(xí)生”、“創(chuàng)造101”、“青春有你”等培養(yǎng)練習(xí)生出道的綜藝的爆紅，“練習(xí)生”身份受到了眾多年輕人的關(guān)注。在山東女子學(xué)院招聘現(xiàn)場，便有了藝人統(tǒng)籌、藝人管理、演員、練習(xí)生等不同尋常的崗位出現(xiàn)。
“我們這是第一次參加招聘會。”前來招聘藝人統(tǒng)籌、練習(xí)生等的博佳興典公司負責(zé)人告訴記者，練習(xí)生并不像想象的那么光鮮。“我們公司里舞蹈、音樂等科目的老師全部具備，另外還有負責(zé)體重管理的人員，練習(xí)生們需要每天早晚各稱一次體重。另外我們一直要求寧缺毋濫，在訓(xùn)練時會全程拍攝，還有淘汰制。練習(xí)期間我們提供住宿，但不會發(fā)放工資，能夠商演后每月6000元。”
而留下的“練習(xí)生”達到商演水平后，也需要保證一個月至少七天的訓(xùn)練。公司設(shè)有“藝人管理”崗位對練習(xí)生進行專門管理，聽起來十分嚴(yán)格。即便如此，也有不少畢業(yè)生前來詢問。
“我還是很想試試的。”山東女子學(xué)院的小林是位舞蹈愛好者，學(xué)了多年舞蹈，很想嘗試以下。“現(xiàn)在這些東西很火，想趁著年輕試一試。”
記者注意到，隨著社會的不斷發(fā)展，不少傳統(tǒng)職業(yè)正在謀求轉(zhuǎn)型，也不斷有新興職業(yè)浮出水面，為求職者帶來了新的就業(yè)機會。
科技創(chuàng)新帶火機器人培訓(xùn)
過去孩子上課外輔導(dǎo)班，無非是文化課或藝術(shù)、體育課程，現(xiàn)在則不同，身邊越來越多的孩子開始參加機器人培訓(xùn)。盡管2019年自主招生政策收緊，孩子從小參加機器人培訓(xùn)未必能帶來將來高考的加分，但很多家長并不介意，只是將此作為培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì)的一種方式。如今，機器人培訓(xùn)已經(jīng)成為教育培訓(xùn)行業(yè)一顆冉冉升起的新星。這也為大學(xué)生帶來了心得就業(yè)機會。
3月30日，濟南一家機器人培訓(xùn)學(xué)校也到山東女子學(xué)院招聘會現(xiàn)場攬才。“我們急需有這方面經(jīng)驗的人手。”該公司招聘負責(zé)人告訴記者，隨著科技的不斷發(fā)展，“人工智能”四個字已經(jīng)深入人心，每年在他們學(xué)校報名參加機器人培訓(xùn)的學(xué)生不斷增加。“我們現(xiàn)在在全國已開設(shè)80多家加盟校，而山東省內(nèi)則基本實現(xiàn)了全覆蓋。”機器人培訓(xùn)學(xué)校如此培訓(xùn)快速地擴張，折射出社會需求的日益旺盛。
而在齊魯工業(yè)大學(xué)招聘會現(xiàn)場，一家以做公務(wù)員培訓(xùn)聞名的培訓(xùn)機構(gòu)，也拓展了新業(yè)務(wù)——瞄上了中小學(xué)生培訓(xùn)市場。此番他們到齊魯工業(yè)大學(xué)，是想招聘學(xué)習(xí)管理師、學(xué)習(xí)咨詢師、學(xué)習(xí)規(guī)劃師等崗位。
（齊魯壹點）
