近日，山東省人力資源和社會保障廳印發《關于做好2019年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知》。2019年我省擬推薦百千萬人才工程國家級人選候選人不超過16名。濟南、青島兩市可推薦候選人不超過3名，其他市不超過2名，其中產業創新類候選人一般不少于50%。各部門（單位）可推薦候選人1名。不具備條件的可不推薦。
選拔工作緊緊圍繞國家經濟社會發展大局，突出聯系培養，進一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重點領域、聚焦打贏脫貧攻堅戰等重大戰略。各市人社部門要進一步拓寬選拔渠道，優先推薦長期扎根貧困地區或服務于貧困地區的優秀專家；努力發現體制外優秀人才，產業創新類人選推薦應以非公領域人才為主。高等院校、科研院所等高層次人才密集的單位要聚焦重點，從“卡脖子”的關鍵核心技術、重大基礎科學研究領域推薦人選。省直部門（單位）要從我國及我省具有比較優勢并有望取得重大突破的領域推薦人選。省管企業要結合國家和省重大戰略，重點推薦在核心技術開發、關鍵工程項目、成果轉化推廣、國際市場競爭等環節中發揮重要作用的創新人才。
推薦工作分別由有關市人力資源社會保障局和有關部門（單位）負責組織實施。基層單位按照隸屬關系向上級人力資源社會保障（人事、干部）部門推薦人選。各市所屬企事業單位以及實行省市雙重領導和管理、以市為主管理體制的市屬職業技術學院、民辦高等學校、非公有制企業等，由所在設區的市人力資源社會保障局組織推薦；省屬高等院校、省直屬事業單位、省管大企業，可直接推薦；省直部門所屬或管理的企事業單位，由省直主管部門推薦。
各市、各部門（單位）組織推薦時，應認真審核本地區、本部門（單位）候選人資格條件，充分聽取專家意見，并對推薦人選進行公示，無異議后上報。省人力資源社會保障廳收到材料后，將按規定組織專家初評，并將通過的初評人選報人力資源社會保障部。人力資源社會保障部會同有關部門組織專家評審委員會對推薦人選進行綜合評議、提出擬入選名單，按程序報批后公布人選名單。
責任編輯：馬洪震
