本報(bào)濟(jì)南4月30日訊 降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例是否會(huì)影響退休人員待遇水平？答案是“不會(huì)”。
省人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)房波明確表示，根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，養(yǎng)老待遇與單位繳費(fèi)比例不掛鉤，單位繳費(fèi)比例高低與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水平?jīng)]有直接關(guān)系，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例不會(huì)影響退休人員的待遇水平。今年，我省將按照國(guó)家統(tǒng)一部署，繼續(xù)上調(diào)退休人員的基本養(yǎng)老金。
省財(cái)政廳副廳長(zhǎng)孫慶國(guó)表示，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率在有效減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，雖然短期內(nèi)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入減少，加大基金收支壓力，但長(zhǎng)期看有利于促進(jìn)更多人員參保繳費(fèi)。同時(shí)，我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn)，基金形成的累計(jì)結(jié)余較多，截至2018年底，全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余2300多億元，完全有能力保障降費(fèi)后養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
關(guān)于降費(fèi)后如何緩解基金收支矛盾、促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題，孫慶國(guó)表示，下一步將加快推進(jìn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支，研究制定省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支辦法，建立完善收支考核機(jī)制和責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，合理均衡各市基金負(fù)擔(dān)。持續(xù)推進(jìn)劃轉(zhuǎn)國(guó)有資本充實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金制度，明確劃轉(zhuǎn)范圍、運(yùn)作辦法、監(jiān)督管理辦法、收益收繳辦法等。同時(shí)，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值工作。
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