9月9日上午，濟南市歷城區召開慶祝教師節大會，對25個教書育人先進單位、120名優秀教師、30名優秀教育工作者、10個尊師重教先進單位進行了表彰。
近年來，歷城教育事業不斷發展，全區教育公共服務水平穩步提升，歷城教育品牌越來越響，受到社會各界的廣泛贊譽，許多工作在全省乃至全國推廣。
據介紹，2018年以來歷城區建成使用31處中小學和幼兒園，投資額度、建筑面積、建設進度均居全市首位。高標準完成歷城二中遷建工作，以“全市一流、省內領先”的新面貌，成為全市教育新亮點。“大班額”問題基本解決，教育公平邁上新臺階。深化教育改革，大力引進省實驗小學、山師基礎教育集團等優質教育資源，成立歷城二中等多個教育集團，構建城鄉教育發展共同體，促進教育均衡發展。推進校長職級制改革，全區中小學校長、幼兒園園長摘掉“官帽”，專業辦學、專心做教育。
未來，歷城區將著力“育名校、促均衡、提品質”，讓教育工作經得起群眾和歷史的檢驗。要推動教育均衡發展，優化教育布局，堅持城鄉統籌，加快實施三年行動計劃，合理配置教育資源，采取城鄉教育共同體、“三類學校”創建等，推進城鄉義務教育一體化發展，大力提升農村教育的質量。高度重視學前教育，努力構建覆蓋城鄉、布局合理的學前教育公共服務體系。突出抓好職業教育，堅持市場導向，深化產教融合，努力為社會輸送更多綜合型、實用型人才。
同時，把教師隊伍建設作為基礎工程，按照“四有”好老師要求，抓師德、抓業務、抓龍頭，努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化師資隊伍，為實現教育現代化提供堅實保障。
（齊魯晚報·齊魯壹點記者 王叢叢）
