近期，青年企業家創新發展國際峰會2019在濟南開幕，青島在會議上一口氣拿下了21個項目，一時風光大顯。在此次青年峰會上，青島市的市委書記王清憲發表講話，表示一提到青年，腦海中就生發出和春天、成長、希望、未來聯系在一起的意象；一提到企業家，心中就會涌起創意、創新、創造、創業、創富的聯想與力量。”作為山東省唯一的新一線城市，青島的發展實力和發展決心也有目共睹，對于人才搶奪，青島也通過“創新創業激勵工程”進一步完善獎補政策，鼓勵支持創新創業，著力激發人才活力，讓人才在創新創業、奉獻社會中既能“名利雙收”，又無后顧之憂。優秀青年人才是青島當下急需力量，但是以畢業生為代表的的潛在新興人才也是青島重點關注的人群。

　　畢業生成為香餑餑，青島企業愈發重視校招

　　據梧桐果數據顯示，青島自2017-2019屆畢業生宣講會場次逐年增多，而2019屆相比上一屆增多近2000場，達到5124場，這表明青島企業愈發重視校招。

　　隨著互聯網科技的發展和新舊動能轉換的不斷推進，青島也開始追求“人口紅利”向“人才紅利”的轉變，而隨著搶人大戰的不斷升級，各企業也紛紛進駐校園，爭奪畢業生資源，校園招聘也愈發受到企業的青睞，主要原因在于校園招聘可以使企業招聘更具針對性，提高崗位與人才的匹配度，而且也是企業大規模引進高素質人才的重要途徑，另外校園招聘除了面向應屆畢業生，也向其他非畢業生傳遞企業信息，做來年的人才儲備，同時有利于打造企業美譽度。

　　而青島企業也憑借其自身實力吸引到眾多高層次人才的青睞。

　　人才之城！青島備受高學歷人才青睞

　　據梧桐果《2019屆中國校園招聘報告》數據顯示，在2019屆中國985/211高校畢業生的就業意向城市中，青島排名第五，吸引指數為3.41，甚至超過了一線城市廣州和深圳，而在海外畢業生歸國就業意向城市中，青島也是新一線城市中第一個上榜的非直轄市非省會城市，趕超蘇州，與武漢比肩。

　　自從山東省實施新舊動能轉換以來，青島就一直發揮其榜樣模范作用，對人才也是求賢若渴，在青島出臺的《關于實施人才支撐新舊動能轉換五大工程的意見》中，從住房、安家補貼、技術補貼等方面對頂尖人才、領軍人才和青年人才三個層次進行不同的獎補，而青島又是對外交流溝通便利的沿海城市，擁有國家計劃單列市和海上絲綢之路的樞紐身份，因此吸引了大量的優質人才，另外青島近年大力發展海洋經濟，擁有體系完整的海洋科研力量，在海洋重大項目攻關和核心技術等均有重大突破，也吸引了大批科研人才的入駐。

　　經濟項目不斷落地，青島畢業生留存率不斷提高

　　青島在受到高學歷畢業生青睞的同時，本市的畢業生留存率也在不斷提高，從2017屆到2019屆，畢業生的留存率從57.03%上升到62.59%，除去部分畢業生返鄉就業的因素，青島在近3年來，對畢業生的吸引度越來越高，而這不僅僅只是人才政策的功勞，在今年4月舉行的“2019春季央企青島行”，落地項目18個，總投資235億元，目前都已開工建設。企業到青島來不僅僅是投資一個兩個的項目，更大的價值是發揮平臺作用。青島樹立“平臺思維”，積極與華為、清華啟迪控股、商湯科技、科大訊飛、正和島、創業黑馬集團等企業合作打造平臺。一系列的大動作大舉措紛紛讓畢業生們看到了發展的希望，也堅定了畢業生們留青發展的念頭。

　　科技之城！青島互聯網產業發展勢頭良好

　　從青島2019屆校園招聘需求的行業分布情況來看，互聯網/電子商務成為畢業生崗位的主要供給行業，需求量占比高達11.94%；教育培訓行業排名第二，占比為9.61%；機械/設備/重工行業位列第三，需求量占比為9.16%。綜合來看，青島2019屆校園招聘需求量較高的行業主要集中在第三產業。

　　近年來，青島正在逐漸展示作為一個國家計劃單列市和新一線城市的發展實力，華為、騰訊、啟迪、恒大、融創紛紛走進青島，落地青島，借助青島的“平臺思維”，依托華為，推動青島1900多家新一代信息技術企業進行對接，將符合條件的納入華為采購鏈，使得青島的互聯網產業在這一系列舉措下得到迅速發展。另外也依托清華啟迪控股，開展投資、研發、總部、孵化等全產業鏈合作，這些都給這個城市帶來了巨大的發展動力，也為這個城市增添了巨大的發展競爭力，其對畢業生的需求量也逐漸增多。

　　而青島對畢業生的重視除了從需求上的不斷增長之外，還有薪酬的增加。

　　人才搶奪！青島畢業生身價倍增

　　注：由于畢業生的薪酬數據統計為每年的6月份，故社招薪酬也統計每年6月份數據。

　　據梧桐果數據顯示，從2017-2019，畢業生的薪酬一直在不斷增加，而2019屆畢業生的薪酬更超過了社招的平均薪酬水平，達到了6552元。

　　如今畢業生的課程學習已不再局限于校園中，而是通過各種企業實習，暑期實習，將理論與實踐相結合，使大學生在實操中扎實理論知識，掌握專業工作能力，使得畢業生在進入社會時也能與社會求職者具有同等的競爭能力，薪酬水平也自然不落下風。另外全國化的“搶人大戰”，讓畢業生這一龐大的人才群體成為各省各市的主要爭奪點，薪酬則是最有利的搶人利器，因此各市也不斷增加畢業生薪酬額度。青島作為山東省發展實力最強，經濟水平最高的城市，對于搶奪人才也自然毫不吝嗇，而且青島近年來著力發展海洋經濟，包括海洋礦產業、海洋裝備制造業、海洋化工業、海洋能電力業等，都需要一大批專業人才的支持，而作為剛從校園畢業，擁有扎實理論知識的畢業生成為了最好的選擇，其薪資待遇也相對較高。

　　隨著海上絲綢之路的不斷開拓，共建“一帶一路”合作新平臺項目、全球創業風投新平臺項目的不斷落地將給青島帶來新的發展機遇，央企和眾多百強企業的入駐，也將給青島帶來更多的國家資源和科技互聯網資源，而青島也將會進一步提升自己的城市知名度和國際競爭力，做希望之城，國際之都。