為完善我省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險）繳費政策，切實減輕企業(yè)繳費負擔，保障參保人員權益，省人力資源社會保障廳、省財政廳發(fā)布通知，完善職工基本養(yǎng)老保險繳費政策。通知自2020年2月1日起施行，有效期至2025年1月31日。
規(guī)范參保繳費行為
（一）用人單位和職工應當按照《社會保險法》有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，依法申報，按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。
用人單位未按時足額繳納職工養(yǎng)老保險費的，自欠繳養(yǎng)老保險費的次月1日起，依照《社會保險法》有關規(guī)定，按日加收萬分之五的滯納金。各欠費時段加收的滯納金，不滾動重復計算。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
（二）用人單位因不可抗力造成生產經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的，根據(jù)有關規(guī)定，可以申請緩繳養(yǎng)老保險費。2019年1月1日至2020年12月31日期間，對連續(xù)3個月以上無力支付職工最低工資或無法正常生產經(jīng)營3個月以上、僅為職工發(fā)放生活費的企業(yè)，符合《社會保險法》有關緩繳規(guī)定的，也可申請緩繳社會保險費。緩繳期間，職工按規(guī)定享受社會保險待遇。
各市（指設區(qū)的市，下同）人力資源社會保障行政部門要及時受理用人單位緩繳申請，于10個工作日內完成初審。
（三）對生產經(jīng)營困難無力繳納社會保險費的用人單位中，不符合緩繳社會保險費有關規(guī)定的，申請延期繳納養(yǎng)老保險費。用人單位按照有關規(guī)定提供抵押、質押擔保后，社會保險經(jīng)辦機構應當與其簽訂延期繳費協(xié)議，協(xié)議期內免收滯納金。延期繳費協(xié)議期限最長不超過一年。延繳期間，單位職工按規(guī)定享受社會保險待遇。
規(guī)范養(yǎng)老保險補繳政策
（一）用人單位與職工存續(xù)勞動（人事）關系期間應保未保或應繳未繳養(yǎng)老保險費的，可補繳應保未保或應繳未繳期間的養(yǎng)老保險費。
用人單位和職工按照申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例補繳基本養(yǎng)老保險費。
（二）欠費單位和職工補繳養(yǎng)老保險費的，應當由欠費單位向欠費單位參保地社會保險經(jīng)辦機構提出書面申請，并提供補繳人身份證明（身份證或戶口簿）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據(jù)等與補繳事由相對應的證明材料。
補繳業(yè)務應當通過社會保險管理信息系統(tǒng)辦理。
妥善處理企業(yè)歷史欠費問題
（一）本通知印發(fā)前拖欠養(yǎng)老保險費的企業(yè)，經(jīng)縣級以上人力資源社會保障行政部門批準后，可與社會保險經(jīng)辦機構簽訂協(xié)議，先行繳納欠費本金及當期應繳數(shù)額，滯納金可在協(xié)議期內適當延后繳納，期限一般不超過兩年。協(xié)議期內，已繳納的欠費本金不再產生新的滯納金。
（二）破產企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費的，應當按照規(guī)定在破產企業(yè)資產變現(xiàn)收入中予以清償。
資產變現(xiàn)清償后仍有欠費的，對欠費無力清償部分，在職工個人繳費和企業(yè)繳費中應劃入職工個人賬戶部分（含利息）補足后，可由破產企業(yè)清算組持法院宣告破產裁定書、企業(yè)資產負債情況表等材料，向參保地社會保險經(jīng)辦機構申請核銷欠繳的基本養(yǎng)老保險費。經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構同意，市級人力資源社會保障部門審核、財政部門復核后報省級人力資源社會保障行政部門審核，財政部門復核后，經(jīng)省人民政府批準后可以核銷。社會保險經(jīng)辦機構要按規(guī)定做好記錄，計算參保人員相應的繳費年限。
來源：濟南日報
