齊魯網·閃電新聞3月22日訊 為吸引博士后青年創新人才來魯創新創業，進一步擴大山東省博士后招收規模，推進高層次創新型青年人才隊伍建設，根據全省“雙招雙引”工作部署安排和優秀青年人才培養工作需要，山東省人力資源社會保障廳組織征集了全省2020年度博士后招聘計劃。
山東省2020年度計劃面向海內外公開招聘博士后研究人員2400人左右，其中，17家博士后科研流動站設站單位招聘需求約1300人，283家博士后科研工作站（基地）設站單位招聘需求約1100人。此次招聘活動采用線上招聘方式，《招聘簡章》通過中國博士后網站、省人力資源社會保障廳網站及公眾號等渠道集中發布。
此次招聘，要求博士后研究人員的年齡一般在35周歲以下，申請進入工作站、人文社會科學領域或人才緊缺基礎薄弱的自然科學領域流動站的人員，年齡可適當放寬，具體進站年齡以設站單位實際要求為準；同時需獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年。此外，招聘還要求定向委培、在職人員以及現役軍人身份的進站人員需脫產從事博士后研究工作；不招收黨政機關領導干部從事博士后研究。除具備以上申請博士后進站的基本條件外，各申請人員還需滿足設站單位要求的專業、技能和其他資格條件。
據了解，根據《山東省高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》規定，自省內外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創新實踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后，可以直接申報正高級職稱；自省內外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創新實踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后，以及山東省博士后科研流動站、工作站和省博士后創新實踐基地中從事科研工作的在站博士后研究人員，可以直接申報副高級職稱。外籍人員來華從事博士后研究工作的，可享受外國人來華工作許可審批“綠色通道”。
截至目前，山東省共擁有博士后站471個，其中，博士后科研流動站154個，博士后科研工作站317個，具備獨立招收資格的博士后科研工作站12個；設立省博士后創新實踐基地266個；目前全省在站博士后研究人員4807人，已累計招收博士后研究人員11087人。
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