近日，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于加強中級職稱評審委員會目錄清單管理工作的通知》。
為進(jìn)一步加強我省中級職稱評審工作的科學(xué)化管理，理順評審渠道、精簡評審機構(gòu)、提高評審質(zhì)量，按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會保障部令第40號）等有關(guān)規(guī)定，我廳對全省中級職稱評審委員會（以下簡稱中評委）進(jìn)行了調(diào)查摸底和評估公示，現(xiàn)將全省中評委管理有關(guān)事宜通知如下：
一、盡快公布目錄清單
全省中評委實行清單式管理，其中省廳制定并公布《省直部門（單位）省屬企業(yè)中級職稱評審委員會目錄清單》（詳見附件）。各設(shè)區(qū)的市應(yīng)于2020年9月底前向社會公布本市中評委目錄清單并報省廳備案。未在目錄清單內(nèi)的中評委及其評審行為一律不予認(rèn)可。
二、加強監(jiān)督管理
全省中評委目錄實行清單式管理，是轉(zhuǎn)變政府職能和深化職稱制度改革的一項重要內(nèi)容，也是加快構(gòu)建政府監(jiān)管、單位（行業(yè)）自律、社會監(jiān)督職稱評價綜合監(jiān)管體系的重要舉措。各部門（單位）要高度重視，加強評委會自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)職稱政策，健全評審委員會工作程序和評審規(guī)則，明確評審委員會評審專家和工作人員責(zé)任，自覺接受社會對評審工作的監(jiān)督，確?？茖W(xué)評審、陽光評審、公平評審。
全省中評委評審工作均應(yīng)使用“山東省職稱申報評審系統(tǒng)”，評審結(jié)果納入“全省職稱證書查詢系統(tǒng)”向社會提供查驗服務(wù)。人力資源社會保障部門要根據(jù)目錄清單及時對系統(tǒng)內(nèi)的中評委進(jìn)行清理。
三、建立動態(tài)管理機制
目錄接受社會監(jiān)督，在保持相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，實行動態(tài)管理。原則上每3年對全省中評委進(jìn)行一次調(diào)查摸底，根據(jù)評審工作開展情況和實際工作需要進(jìn)行調(diào)整，對于不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量的，將視情節(jié)嚴(yán)重暫停其評審工作直至撤銷評審權(quán)。
（大眾報業(yè)）
