2月5日，齊魯晚報·齊魯壹點記者從萊陽市人民法院獲悉，年關將至，為了讓群眾過個安心年，該院多方協調、多措并舉，開展了精準服務“六穩、六保”涉農民工工資專項執行行動，成功執結一批拖欠勞動者勞動報酬及社保金案件，切實保障勞動者合法權益。此次行動共為14名農民工順利執行回被拖欠工資45.7萬余元，同時，被執行企業為380余名農民工補繳社會保險991萬余元。
孫某某等14人在萊陽某科技有限公司工作，近年來，由于公司經營困難，效益減少，陸續拖欠職工工資以及社會保險。為維護自身合法權益，孫某某等14人向萊陽法院提起訴訟，要求企業支付拖欠的勞動報酬。法院依法判決后，企業一直未履行生效法律文書，無奈，14名勞動者向法院申請強制執行。
案件進入執行程序后，萊陽法院對此案高度重視，該院孫學泉院長親自抓進度、親自統籌部署，該院執行局蓋東彥局長全程協調指揮，組織精干干警成立專項執行團隊。執行法官第一時間對此案進行了案情調查，經過調查發現，該企業除了拖欠14名農民工工資外，還存在欠繳職工社保金的問題，并且拖欠職工社保金一案也已經進入法院執行程序。經研究決定，由專項執行團隊對兩批案件同時執行。
隨后，執行法官運用“線上+線下”的方式開展工作，線上通過網絡查控手段對企業資金進行全面查控，線下通過多個部門、多點發力對企業財產進行全面排查，查控、排查結束后，發現企業賬戶確實沒有資金及可供執行的財產。為了兌現工人們的勝訴權益，執行法官多次到被執行企業做釋法說理工作，并幫助企業解決一些燃眉之急。溝通過程中，企業負責人王某表示，當下因為經營困難，確實無法為職工支付勞動報酬以及補繳社保金，但并不是企業故意拖欠。同時，他也承諾等幾個對外業務完成，收到合同款后，將立刻支付勞動者工資并補繳社保金，希望法院能夠幫助企業做好職工思想工作。
考慮到此案的特殊性，為了既保護勞動者合法權益，又促進企業健康持續發展，執行法官一邊協助、督促企業將合同款盡早回收，一邊做好職工的安撫工作，向職工說明企業目前遇到的困難以及企業負責人的態度和承諾，希望職工不要著急，給企業留出時間。最終，在萊陽法院的多方協調下，孫某某等14名勞動者陸續順利拿到被拖欠已久的工資報酬45.7萬余元，同時，被執行企業也為380余名職工補繳社會保險991萬余元。
“謝謝執行法官們為我們的案子一直操心奔波，讓我們不僅拿到了工資還補齊了保險，這下我們心里的石頭終于落地了！”職工代表孫某某非常激動地說。企業負責人王某也表示萊陽法院善意文明的執行理念幫助企業紓困解難，不僅解開了企業與職工之間的心結，同時也切實保障了民營企業健康發展。
接下來，萊陽法院將對拖欠勞動者勞動報酬、社會保險案件進一步保持高壓態勢，加大執行力度，強化協作聯動，確保及時高效保障勞動者合法權益。同時，將繼續保持善意文明的執法理念，為企業健康持續穩定發展保駕護航。
（齊魯壹點）
