2月23日，記者從濟南高新區發展改革和科技經濟部獲悉，當前濟南高新區在全省率先建立健全了高企梯次培育體系，在高企培育工作中充分發揮了先行先試作用，高新技術企業總數突破千家，高企總數達1214家，在全省國家級高新區中位列第一。
高新技術企業是推動高質量發展的重要載體，是加快新舊動能轉換的重要力量，是深入實施創新驅動發展戰略的重要支撐。濟南高新區實施體制機制改革以來，激發了干事創業活力，高新技術企業數量不斷增長。
濟南高新區加大政策引導力度，把省、市、區三級高企獎勵政策納入財政統籌盤子，新認定高新技術企業有望拿到最高60萬元資金扶持。僅2020年度，高新區內高新技術企業獲得省、市、區財政獎勵資金累計達1.5億元，助力企業在疫情期間平穩健康發展，科技型中小微企業申報高企積極性大幅提升。
同時，高新區依托省火炬生產力促進中心建成全省首個高企培育網絡平臺系統，將服務企業分為培育高企、準高企、當年申報高企等三個梯次，采取數據分析、專家網上評分等新方式，評估各梯次企業現階段培育情況，量身打造專業化培育方案，彌補了傳統高企培育模式在專業性、針對性、時效性等方面的不足。平臺正式上線運行以來，入庫培育企業達400余家，為疫情期間高企總數維持高速增長打下良好基礎。
此外，高新區轉變工作方式方法，變“坐等企業上門”為“主動上門、靠上服務”，當好政策講解員、工作指導員、業務輔導員，切實轉變科技服務模式，為高企培育重點企業送培訓到家。
“高新技術企業作為科技型企業的代表，引領著企業的發展和方向，勢必成為高科技園區的中堅力量。”濟南高新區發展改革和科技經濟部相關負責人介紹，下一步，濟南高新區發展改革科技經濟部將繼續加大高新技術企業培育力度，轉角色、提服務、強培訓，開展高企服務“三全”、高企培訓“四進”活動，即高企服務全流程、全天候、全方位，高企培訓進園區、進機構、進載體、進企業，著力培育高新技術企業高速增長沃土，加快爭創世界一流高科技園區步伐。
