3日，濟南市委市政府召開“貫徹落實強省會戰略系列新聞發布會”的第八場。發布會現場，濟南市委組織部副部長韓洪強介紹，目前，全市人才總量突破200萬，濟南躋身最具人才吸引力城市100強全國前8，“人才賦能”制度改革榮獲“中國改革2020年度十佳案例”。
韓洪強介紹，近年來，濟南先后推出“人才新政30條”“高校20條”“雙創19條”系列政策，涉及專項計劃、補貼扶持、人才服務、安居保障等，涵蓋頂尖人才、海外人才、創新創業人才、青年人才和柔性引才。人才發展支持資金大幅提升，“一事一議”引進國內外頂尖人才團隊11個，支持資金2.56億元。支持駐濟高校院所成果轉化項目260個，支持資金2.84億元。探索破解人才企業融資難問題，設立1億元人才雙創財政專項股權資金，連續3年對25家人才企業股權直投跟投6712萬元。設立1億元“人才貸”風險補償資金，2020年給予40余家企業1.51億元信用貸款支持。
同時，濟南加快了平臺載體加快建設。推進中科院濟南科創城建設，引進“中科系”院所達到14家。6600平米的國家海外人才離岸創新創業基地總部空間建成啟用。新建一批海外創新驛站和人才工作聯絡站，總數達到37家。新認定一批院士工作站、專家工作站，總數分別達到106家、87家。
不止如此，濟南人才服務領域也在不斷拓展。韓洪強介紹，濟南正構建“四位一體”人才服務體系，發放人才服務金卡2329張，組建219人的高層次人才服務專員隊伍，首創為A、B類高層次人才配備家庭醫生。加強人才住房保障服務，為25469人發放生活和租房補貼3.02億元。推出泉城人才交通卡，累計發放3.74萬張。
更值得指出的是，“人才泉城”品牌影響力明顯提升。韓洪強介紹，濟南引才朋友圈不斷擴大，連續三年舉辦“中國濟南新動能國際高層次人才創新創業大賽”，累計推動224個優質項目簽約落地。連續三年舉辦中國華人華僑雙創大會，累計接待海內外華僑華人6000余人次參觀考察、項目對接，落地項目100余個。舉辦山東大學校友泉城行，來自30個省區市的200多位校友代表參加活動，現場簽約25個項目。
