7月1日下午，濟(jì)南市貫徹落實(shí)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》會(huì)議在濟(jì)南召開(kāi)，濟(jì)南市、縣兩級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席以及部分行業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。大眾網(wǎng)記者從會(huì)上了解到，濟(jì)南將用3年左右的時(shí)間將城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率提高到95%以上，并實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)從業(yè)人員全部參加工傷保險(xiǎn)。
據(jù)悉，中共中央國(guó)務(wù)院于今年4月印發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱“《意見(jiàn)》”），系統(tǒng)闡述了構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大意義、指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和政策措施。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好《意見(jiàn)》，濟(jì)南市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)蔣曉光通過(guò)依法保障職工的基本權(quán)益、健全勞動(dòng)關(guān)系保障協(xié)調(diào)機(jī)制、完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制三個(gè)方面，對(duì)下一步重點(diǎn)工作做了安排部署。
蔣曉光說(shuō)，要力爭(zhēng)用3年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)從業(yè)人員全部參加工傷保險(xiǎn)。同時(shí)繼續(xù)指導(dǎo)企業(yè)建立確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間、依法足額支付加班加點(diǎn)工資的管理制度，督促企業(yè)合理安排職工休息休假。并積極推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，適時(shí)出臺(tái)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理制度，逐步規(guī)范國(guó)有企業(yè)收入分配秩序，對(duì)不合理的偏高、過(guò)高收入進(jìn)行調(diào)整。
大眾網(wǎng)記者了解到，在健全勞動(dòng)關(guān)系保障協(xié)調(diào)機(jī)制方面，濟(jì)南將通過(guò)3年左右的時(shí)間，提高勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量，并在農(nóng)民工集中的行業(yè)推廣簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本，力爭(zhēng)確保在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上，建筑、餐飲住宿等流動(dòng)性較強(qiáng)的行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到65%以上。
除了完善保障機(jī)制和基本權(quán)益外，如何建立行之有效的矛盾調(diào)解處理機(jī)制也是一項(xiàng)重要議題。蔣曉光認(rèn)為，要重點(diǎn)推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議案件分類制度，通過(guò)重大案件會(huì)商制度和簡(jiǎn)易案件快速處理制度進(jìn)行區(qū)分調(diào)解，提高調(diào)解效率。并通過(guò)開(kāi)設(shè)巡回仲裁庭為農(nóng)民工等弱勢(shì)群體開(kāi)通維權(quán)的“綠色通道”。
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大眾網(wǎng)記者從濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局了解到。去年，濟(jì)南市有3.5萬(wàn)家企業(yè)勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案，涉及職工84.7萬(wàn)人；職工參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到190.2萬(wàn)人；職工社會(huì)平均工資比上年增長(zhǎng)12.99%；全市各級(jí)勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)受理案件7041件，結(jié)案率95.2%，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1.2億元；各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)檢查用人單位1.4萬(wàn)家，涉及職工62.9萬(wàn)人次，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1.9萬(wàn)余份，清欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1998萬(wàn)元，清欠工資1.6億元。
