離職看你想要什么，而不是討厭什么
“很多人想辭職，并不是因為自己想去追求什么，而是覺得自己現(xiàn)在不想要什么?！甭牭接浾咧v述楊振的例子，楊灑想起了自己也遇到一些離開體制內(nèi)而后悔的人。
中公教育首席專家張成也發(fā)現(xiàn)了體制內(nèi)行業(yè)目前的不穩(wěn)定性，他認(rèn)為在年輕群體中，不少人辭職并不理性?！扒嗄甑男睦斫Y(jié)構(gòu)和人格系統(tǒng)尚未完全定型，想擁有的很多而實際能夠擁有的很少，這種倒錯現(xiàn)象會加劇心態(tài)的不平衡?！睆埑烧f，很多青年也沒有真正想清楚自己需要什么，職業(yè)選擇也好，生活其他方面的選擇也好，很大程度上“見風(fēng)就是雨”，受父母、同齡人的意見和行為影響較大，有一部分選擇并不是出于理智的權(quán)衡，而是出自從眾的“跟風(fēng)”。
在離開國企之前，楊灑已經(jīng)對于培訓(xùn)班的行情有了一定的積累，在上學(xué)期間就開始了解。“我把所有能碰到的問題都想到了，所以辭職創(chuàng)業(yè)基本沒有遇到什么困難，甚至比我預(yù)想的情況要好。”
雖然遇到了困難，但王飛還沒辭職時，已經(jīng)在進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，并在全國各地奔走了解市場行情和專業(yè)知識。他告訴記者，“當(dāng)我接觸到電影之后，我覺得這就是我要追求的東西，只是沒想到后來會這么艱難?！?/p>
更多離職的人，是想改變目前的現(xiàn)狀?！靶匠旮＠迸c“職業(yè)成長空間”，依然是影響員工主動離職的主要原因。
與往年趨勢不同的是，在企業(yè)與員工反饋中，“工作與生活不平衡”的排名都有所提升，隨著新生代員工大量進(jìn)入職場，他們更加注重自我，以及人生目標(biāo)的實現(xiàn)，對于工作與生活的平衡要求較高，導(dǎo)致“工作與生活不平衡”成為員工主動離職重要原因之一。
馬廣海認(rèn)為，目前時代不同了，評價一個人成功的標(biāo)準(zhǔn)不再只有進(jìn)入公務(wù)員、國企等，更多的人去選擇自己愿意做的事情。“辭職未必是壞事，但是要清楚自己想要的是什么，目標(biāo)是否確定可行 ，自身有沒有這樣的能力，不能盲目。”
頻繁的人員流動，對于行業(yè)的影響是巨大的，尤其是政府機關(guān)，關(guān)系到各項公共事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，張成認(rèn)為，作為單位或機關(guān)，也應(yīng)該做些什么來加以遏制。“比如引進(jìn)專業(yè)機構(gòu)和專家進(jìn)行積極的預(yù)防和干預(yù)，防止不利心理癥狀和負(fù)面情緒在公職隊伍群體中擴散?！睆埑烧f，作為各用人單位來說，最實際的還是著力解決年輕人工作和生活等方面的具體困難，要讓他們對未來的收入和晉升有樂觀的預(yù)期。
山東財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院副教授耿嘉川認(rèn)為，各單位建立合理的工資增長機制，可以解決員工因薪資不合理或上升空間受限帶來的辭職問題。
留下至少不是最差的選擇
嘴邊掛著抱怨，但小邱仍然還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每天處理著各種文件?！跋胱?，但是去哪兒呢？公務(wù)員是我好不容易考上的，也是鐵飯碗，哪是說走就能走。”
雖然智聯(lián)招聘公布的政府、公共事業(yè)等機構(gòu)跳槽人數(shù)上漲了34%，但作為其中一項的公務(wù)員，辭職的比例并不高。根據(jù)統(tǒng)計，在編的717 。 1萬公務(wù)員中，投簡歷的比例只有0 。 13%。讓他們不得不考慮的因素，大多是服務(wù)年限限制、社保賬戶以及對口工作限制。
“雖然都在抱怨，但是想辭職的人肯定會根據(jù)自身的情況分析利與弊，弊大于利才會離開，不離開的人肯定還是覺得本來的單位是不錯的?！睏顬㈦x職時，很多在體制內(nèi)的同學(xué)也都受他影響 有了辭職的想法，但到最后真正離開的基本沒有。“現(xiàn)在的工作穩(wěn)定，是鐵飯碗，而且是自己努力考上的，進(jìn)來不容易，要離開哪有這么簡單?！毙∏竦南敕ǎ谝粋€知識問答APP關(guān)于“你為什么不辭職”中，得到了多數(shù)人的贊同。
在今年的山東省公務(wù)員考試中，考錄比為41 。 8：1，仍然逐年升高，而國考的招錄人數(shù)在一片辭職聲中也不降反增，甚至一個職位有幾千人報名。國企、銀行、地產(chǎn)、煤炭等傳統(tǒng)行業(yè)，仍然是應(yīng)屆生的首選。
雖然王飛離開了所謂的“鐵飯碗”，但在他看來，有很多人是熱愛這個他所厭棄的工作的?！氨热缥抑暗牟块T領(lǐng)導(dǎo)，他對這份工作非常執(zhí)著，加班也不覺得辛苦，反而很多時候主動要求。”王飛說，“等我離開向他告別的時候，他說他很享受工作給他帶來的地位，能夠讓別人尊重他。其實每個人都在選擇他所需要的東西?！?/p>
（文中王娜、王飛和楊振為化名）
