[職業規劃師]“二孩”不會給她們帶來太大沖擊
“二孩”會對85后的職場女性們沖擊有多大？在職業規劃師們看來，她們又該如何平衡家庭和工作？
女報記者在85后職場女性中進行了一個小范圍的調查。問題是“如果要二孩，你想要何樣的工作環境？”設置了“不工作，全職太太”，“工作、清閑工作”、“說不好”三個選項。結果顯示，17%的人選擇了“不工作，全職太太”，選擇“說不好”的占17%，選擇“工作，清閑工作”的則高達66%。
在記者的調查中，多數85后們對踏入職場和工作的態度還是較為理性，她們在提到全職太太和清閑工作時，不少人都指出了經濟前提。此外，為了不跟社會脫節，即使是經濟基礎相對較好者，也有人愿意選擇一份清閑的工作。
全球職業規劃師王志勇認為，長遠來看要“二孩”不是限制女性職場發展的必然原因。從85后、90后女性的角度而言，“二孩”未必會給她們的職場造成太大的沖擊。這部分人群屬于個性一代，她們會分為兩種情況。一種認為如果覺得自身的生活，會因“二孩”的到來而打亂，會選擇不要“二孩”；另一種敢要“二孩”，也敢于承擔“二孩”帶給生活的改變，如有人會選擇技術含量更好或者壓力更大的工作，以對沖“二孩”帶來的經濟壓力。
