多地學(xué)?；I備 代課教師頂崗
對省內(nèi)多地多所中小學(xué)的采訪發(fā)現(xiàn)，雖然中小學(xué)普遍面臨“產(chǎn)假式”缺員的困難，但像外地一些媒體報道的“懷孕審批”、“排隊生子”等現(xiàn)象并不多見，大多數(shù)校長對女教師生育二孩持寬容態(tài)度?！芭處熢焉_實會對教學(xué)秩序造成一定影響，但女教師的生育權(quán)高于學(xué)校的教學(xué)秩序。因此，不能以剝奪或限制生育權(quán)的非法手段來解決難題?！鄙綎|高密市教科院法律研究員、兼職律師解立軍說。
這一觀點得到了多數(shù)學(xué)校校長的支持。因此盡管“寬容”，各學(xué)校的校長們都開始想方設(shè)法應(yīng)對已經(jīng)或可能出現(xiàn)的“產(chǎn)假式”缺員困難。
記者了解到，早在去年寒假期間，德州新湖南路小學(xué)校長馬瑞娟就開始“廣撒網(wǎng)”招聘代課教師，為的是在生育高峰到來之前充實教師隊伍?！敖衲暾辛?5名代課老師，能在一定程度上緩解老師缺員的壓力。”馬瑞娟說，一旦出現(xiàn)“產(chǎn)假式”缺員，臨時聘請代課教師“替補(bǔ)”，已經(jīng)成為學(xué)校最常見的應(yīng)對辦法。
據(jù)《北京晨報》報道，在受訪的多所小學(xué)中，大多數(shù)學(xué)校都存在女教師生二孩的現(xiàn)象，其中不少是骨干教師。為了應(yīng)對產(chǎn)假式缺員，有的學(xué)校甚至開出了10萬元年薪招人頂崗。
濟(jì)寧文昌閣小學(xué)校長張永青也告訴本報記者，除招聘代課教師外，她還向當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T提議，申請增加教師編制，應(yīng)對即將出現(xiàn)的女教師缺員現(xiàn)象。她還透露，教育主管部門也已經(jīng)關(guān)注到了這一問題，并在積極研究措施予以應(yīng)對。
北京師范大學(xué)教育學(xué)部首席專家、南京師范大學(xué)教授張新平在受訪時曾表示，“這不是一個單靠學(xué)?；蚪逃I(lǐng)域內(nèi)部就可以解決的問題，相關(guān)部門要切實提供必要的經(jīng)費支持，加大學(xué)校人事自主權(quán)。”他建議，要化解女教師扎堆生育對學(xué)校教學(xué)秩序的沖擊，教育行政部門應(yīng)適當(dāng)留出部分機(jī)動編制，教育行政部門與學(xué)校也要合力就整體教師年齡梯隊與性別比例構(gòu)成等進(jìn)行合理規(guī)劃，以完善教師結(jié)構(gòu)。
記者了解到，目前在德州，教育部門已在積極尋找行之有效的方法，采取補(bǔ)齊空編、設(shè)立臨時周轉(zhuǎn)編制專戶等措施，解決包括“產(chǎn)假式”缺員在內(nèi)的師資不足問題。從去年開始，德城區(qū)教育局在教師招聘過程中，在各學(xué)校計劃外又招聘了部分“儲備教師”，適當(dāng)留出機(jī)動編制，補(bǔ)充到師資緊缺的學(xué)校。
還有業(yè)內(nèi)人士建議，相關(guān)部門要賦予學(xué)校一定的用人自主權(quán)，或成立完善的人才儲備庫，將有經(jīng)驗的退休教師、代課教師、優(yōu)秀師范畢業(yè)生納入其中，為各校的師資配備及常規(guī)教學(xué)管理提供支持，讓學(xué)校不再為師資短缺犯難。（山東商報）
