面試成本高，保證公平受關注
如自主招生一樣，綜合評價招生同樣是耗費人力、物力、財力的考試形式。高教研究專家仲偉俊認為，這種考試模式值得肯定，但是否能大面積推廣還值得商榷。每年的自主招生，高校附近賓館爆滿，考生家長不惜請假陪同考生參加面試，甚至不少人為了趕考“飛來飛去”。與此同時，對于高校來說，自招也不是輕松的活。“考場、考官、監考人員，這都要牽扯不少人的精力。”一名高校招辦負責人表示。
除了面試成本，19日采訪中，不少家長對考試的公平性產生了一絲疑慮。“不是全部按照高考成績來錄取，一旦開了口子，就有人想鉆空子，怎么保障公平呢？”
在材料初審環節，為了防止考生對個人資料造假，通過初審的所有考生都需要在陽光高考平臺和學校官網進行公示，像青島大學，除了公示學生姓名，甚至直接公布了考生的獲獎經歷，列舉每名考生入圍的具體參照事項。
根據19日上午在山師考場現場的了解，面試環節流程嚴謹，從抽題到進入考場，每個環節均有三到五名老師陪同，基本杜絕了作弊的產生。為了防止泄露試題，上午參加測試的考生，考完后直接被帶到休息室休息，一直到下午考試的考生在12：30入場完畢后才能離場。同時，山大、山師、山財大的考生入場時，只允許帶準考證和身份證，手機等電子產品一律不允許帶入考場。
