家里不要她的錢
只希望她平安
記者了解到，李某辭退小新時曾說過，她不適合這份工作，因為“不是給錢什么都能干的類型”，批評小新“為什么客戶要個手機號都不給？其他員工就可以做到”。李某起初稱自己生意賠本了沒錢發工資，小新母親稱后來女兒多次要求結算工資，李某卻稱小新與他沒簽過勞動合同，不承認小新為其工作過。
另外，本報記者試圖向小新的家屬要公司經理李某的手機號碼進行采訪，但家屬擔心小新情緒激動，暫時沒有提供聯系方式。小新母親表示，“工資多少沒關系，家里又不要她的錢，只希望她平安健康……”
“聽到這樣的事情很惋惜”，智聯招聘濟南分公司的程龍新對本報記者表示，職場年輕人在遇到挫折和問題時，盡量去找身邊親近的人進行咨詢、傾訴，“讓對方幫你出出主意，對現有工作把把關，主動去排解壓力，及時扭轉心態”。
程龍新還表示，對于找工作這件事，求職者一定要擦亮眼睛，保持清醒的頭腦，對所要應聘的企業和崗位要多了解其背景和相關信息，對于用人企業來說，激勵員工的方法應該更多的從員工關懷的角度出發，做不到的事情盡量不要承諾給員工。（原文來源：山東商報）
