臨沂市2016年人力資源市場部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價位（年薪）
為促進人力資源市場形成合理的價格水平，為人力資源市場供求雙方協(xié)商確定工資報酬提供客觀的市場參考標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)用人單位合理確定工資水平，近日，市人力資源和社會保障局發(fā)布了臨沂市2016年人力資源市場部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價位，涉及制造業(yè)、物流、居民服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、采礦業(yè)等行業(yè)共259個職業(yè)（工種）。
據(jù)了解，此次發(fā)布的259個職業(yè)（工種）的工資指導(dǎo)價位，是抽取了我市415戶企業(yè)，分別對制造業(yè)、物流運輸業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、水電燃?xì)鈽I(yè)、采礦業(yè)、銷售業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)人工成本情況和勞動者的工資報酬情況進行調(diào)查，取得了9.7萬組有效數(shù)據(jù)，分析整理形成的。
本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價位包含低位數(shù)、中位數(shù)、高位數(shù)。據(jù)悉，各職業(yè)（工種）價位的低、中、高位數(shù)一般由用人單位的經(jīng)濟效益、經(jīng)濟類型、經(jīng)營規(guī)模和勞動者的素質(zhì)決定，反映的是各不同經(jīng)濟效益水平的企業(yè)工資。用人單位和勞動者在確定工資報酬時，應(yīng)結(jié)合政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線，考慮工資增長因素，根據(jù)各企業(yè)情況合理確定工資水平。各類企業(yè)對提供正常勞動的職工支付的工資不得低于省政府發(fā)布的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)介紹，工資指導(dǎo)價位是一種市場價格信息，不是政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位參照工資指導(dǎo)價位確定內(nèi)部分配關(guān)系時，應(yīng)結(jié)合本單位管理水平、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等因素和各職業(yè)（工種）在生產(chǎn)經(jīng)營中所處的地位和作用，綜合考慮勞動者的工資報酬。
沂蒙晚報 記者高紅紅
