記者近日從山東省委組織部獲悉，為深入貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高層次人才在加快新舊動能轉換、推動經濟轉型升級、助推脫貧攻堅中的重要作用，省委組織部、省科技廳面向全國高校、科研院所和國有企業(yè)選派第三批科技副職。2017年，計劃選派177名高層次人才到山東137個縣（市、區(qū)）和29個國家級高新區(qū)、開發(fā)區(qū)掛任科技副職。
按照省委組織部、省科技廳等9部門出臺的《關于加強對西部經濟隆起帶和省扶貧開發(fā)重點區(qū)域人才支持的意見》要求，自2015年開始，每年從省內外高校、科研院所和國有重要骨干企業(yè)等單位，選派高層次人才到西部經濟隆起帶和20個脫貧任務較重的縣（市、區(qū)）政府掛職擔任科技副職。2015年、2016年兩批共選派了168名高層次人才，他們在掛職地分管或協(xié)管人才、科技、產業(yè)、金融等工作，有效地推進了產學研合作，提升了科技服務實體經濟發(fā)展水平，幫助引進培育了一批急需緊缺人才，有力推動了當?shù)禺a業(yè)轉型升級。
2017年，為深入實施加快新舊動能轉換重大工程，聚集全國優(yōu)秀人才服務經濟轉型發(fā)展和精準扶貧工作，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新人才的重要支撐引領作用，第三批掛職范圍由77個縣拓展到全省137個縣（市、區(qū)）和29個國家級高新區(qū)、開發(fā)區(qū)，在第二批36名科技副職續(xù)任的基礎上，今年面向全國新選派141名高層次人才。通過擴大選派規(guī)模、提高人才層次，進一步助推人才在各地供給側結構性改革、新舊動能轉換中發(fā)揮關鍵作用。
掛職崗位填報日期截止到7月28日，選派工作有關政策規(guī)定和具體崗位需求，請登錄“人才山東”網站（http://www.rcsd.gov.cn）查詢。
