青島市通過政府引導，精準培訓，政策扶持，全力打造“青島軍創”品牌，推動自主擇業軍轉干部創業就業。
這幾天，在青島自主擇業軍轉干部創業培訓基地，一場針對軍轉干部的創業路演正在進行。軍創導師根據可行性、商業性、創新性、帶動就業等方面現場打分、點評，并與創業者直接對接。
軍轉干部劉福祥帶來了“仿生魚環境監測”項目，智能仿生魚可以代替人工檢測水質，對水庫容量進行監測，這個項目最終獲得路演第二名。
像這樣的創業路演，青島平均每月舉行一次。青島市人社局為此優化培訓和政策資源，尋找能夠為創業者提供創業指導的軍創導師，他們必須是自主擇業軍轉干部成功創業的優秀代表。青島市人社局軍隊轉業干部服務中心主任孫世崗表示，轉業干部本身有政治優勢，有戰斗精神，有閱歷和知識的優勢，我們做許多結合的文章。
經過反復接洽，最終青島遴選聘任了11名軍創導師，與初步創業的自主擇業軍轉干部“結成對子”，提供適應性、個性化的精準培訓。全國自主擇業軍創導師遲增信認為，要讓戰友充分和現實接觸，理想和現實碰撞，來了解市場真正的需求。
在軍創導師手里都有一份圖表，是青島市給自主擇業干部的一攬子優厚政策，在創業融資、減稅降費、補貼獎補等7個方面扶持軍轉創業。2016年以來，青島已有上百名自主擇業軍轉干部享受到政策紅利。今年，有400人成功創業，成功率達15%，是3年前的三倍，帶動就業比例1：20以上。
孫世崗表示，通過打造“青島軍創”品牌，青島市形成了軍創扶持政策、軍創人才開發平臺、軍創導師聘任等全新工作體系，在青島，軍轉干部的人才優勢已經顯現。
來源：齊魯網
