“團組織建立后，青年增強了歸屬感，公司增添了凝聚力，團的活動已成為企業文化的重要部分。”說起企業建團后的變化，山東佳怡物流有限公司董事長孫倩興奮之情溢于言表。

　　近年來，隨著非公有制企業的蓬勃發展，脫離團組織的流動青年也越來越多。對此，山東共青團將非公有制企業團建當做在凝聚青年和促進民企發展中“有作為”的重要抓手。團省委以“分類指導、靈活設置、重點突破”為建團原則，推行了黨建帶動、行業推動、企地聯合、企業(總部)輻射帶動等建團模式。截至去年底，全省共有2.83萬家非公有制企業建立了團組織，山東“非公團建”工作走在了全團前列。

　　“非公團建”重在建有成效。為避免“為建團而建團”現象的出現，團省委重視過程管理，規范“非公團建”工作內容，重點推行了“七個一”工作流程。即：打一個電話，進行一次面談，開展一次專項調研，下發一份正式批文，召開一次成立大會，上一堂基礎團課，開展一次主題活動，切實加強對企業團員青年的覆蓋。