4月17日，國(guó)家采油裝備工程技術(shù)研究中心獲批立項(xiàng)，重點(diǎn)建設(shè)4個(gè)實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和6個(gè)產(chǎn)業(yè)化基地。

　　10月11日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳與東營(yíng)市政府共建東營(yíng)市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園落戶開發(fā)區(qū)。

　　11月12日，“生態(tài)谷”省級(jí)企業(yè)中心突破20家，博士以上人才60余名。

　　一個(gè)個(gè)工作站，一座座產(chǎn)業(yè)園，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)正以大手筆繪制出科技興區(qū)藍(lán)圖，日益龐大、層次豐富、梯次布局的人才隊(duì)伍，正發(fā)揮著“第一資源”作用，實(shí)現(xiàn)著人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展、同頻共振。

　　11月10日，山東國(guó)瓷功能股份有限公司與中科院博士楊愛民共同開發(fā)的“一種連續(xù)制備鈦酸鋇粉體的工藝”專利項(xiàng)目榮獲本屆中國(guó)專利金獎(jiǎng)，是山東省唯一獲金獎(jiǎng)的發(fā)明專利項(xiàng)目。圍繞本核心專利，國(guó)瓷公司已申請(qǐng)相關(guān)發(fā)明專利5項(xiàng)。國(guó)瓷公司該技術(shù)產(chǎn)品填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，打破日本對(duì)我國(guó)的壟斷，其中采用本專利技術(shù)生產(chǎn)的60納米鈦酸鋇產(chǎn)品為國(guó)際首創(chuàng)，截至2012年底，該專利技術(shù)已累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近10億元，累計(jì)利稅3億元。

　　和山東國(guó)瓷一樣，方圓有色金屬有限公司引進(jìn)以澳大利亞昆蘭士大學(xué)教授趙寶軍為首的科研團(tuán)隊(duì)，在“氧氣底吹熔煉多金屬捕集技術(shù)”實(shí)現(xiàn)突破，被列入國(guó)家科技支撐計(jì)劃，并作為“世界第四代銅冶煉新技術(shù)”被載入史冊(cè)。

　　目前，以院士、博士領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊(duì)正活躍在該區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮著舉足輕重的作用。

　　實(shí)施“人才特區(qū)”戰(zhàn)略，政策引導(dǎo)吸才，形成以才引才、以才聚才的“滾雪球”效應(yīng)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　作為一個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)新興體，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)受經(jīng)濟(jì)、科研、交通、生活條件等因素影響，本地人才外流、外地人才難引、人才總量偏少，特別是高層次創(chuàng)新型人才尤其緊缺等現(xiàn)象，成為制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要瓶頸。

　　如何走出一條具有開發(fā)區(qū)特色的人才工作之路，搶占制高點(diǎn)，贏得主動(dòng)權(quán)？

　　市委常委、宣傳部長(zhǎng)、東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記張潤(rùn)國(guó)全面分析、縝密思考，前瞻性地提出：在新一輪的發(fā)展中，需要更多的高端人才致力創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展，以“人才特區(qū)”驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越轉(zhuǎn)型。作為聚集高層人才最好、最有效的載體，通過搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)，設(shè)立院士、博士工作站，可以更好地將高層次人才的引進(jìn)與“高、新、尖”科研項(xiàng)目的開發(fā)有機(jī)結(jié)合起來，構(gòu)建起新的人才高地，打造出高新技術(shù)研究、開發(fā)與成果轉(zhuǎn)化的“孵化器”。

　　為了將這一宏大的人才計(jì)劃付諸實(shí)踐，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織了大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)，深入各大中型企事業(yè)單位，就企事業(yè)單位自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新難題、人才需求情況等多個(gè)方面進(jìn)行走訪了解。

　　在借鑒國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開發(fā)區(qū)正式啟動(dòng)了院士、博士工作站組建計(jì)劃，決定嘗試建立一種以產(chǎn)、學(xué)、研合作為紐帶，攻克產(chǎn)業(yè)核心關(guān)鍵技術(shù)，與院士、博士等高層次人才建立長(zhǎng)效合作機(jī)制。

　　與此同時(shí)，一系列非常舉措陸續(xù)出臺(tái)：

　　——對(duì)引進(jìn)的某一學(xué)科或領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平的高端人才(團(tuán)隊(duì))，經(jīng)認(rèn)定后，提供100萬(wàn)-500萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

　　——設(shè)立6000萬(wàn)元的人才發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，主要用于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和以借款、貸款貼息方式給予創(chuàng)新人才一定數(shù)額啟動(dòng)資金。

　　——對(duì)新批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分別給予最高500萬(wàn)、100萬(wàn)的設(shè)備配套經(jīng)費(fèi)。

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　　加拿大籍博士朱仲武來開發(fā)區(qū)一年來感慨頗深，“在高端人才的引進(jìn)上，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)認(rèn)識(shí)比別人深，動(dòng)作比別人大，談得比別人緊，引進(jìn)比別人快，以敢爭(zhēng)會(huì)搶、當(dāng)仁不讓的精神和勇氣，打造東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才工作的特色和品牌。”

　　以需求為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為紐帶，以引智為目標(biāo)，成熟一家，建立一家，構(gòu)建多渠道吸引人才的快車道和立交橋

　　初冬時(shí)節(jié)，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大項(xiàng)目建設(shè)熱潮卻此起彼伏。在新引進(jìn)的28個(gè)過億元項(xiàng)目中，以恒瑞鋰電6億Ah動(dòng)力鋰離子電池項(xiàng)目為代表的多個(gè)高新技術(shù)項(xiàng)目備受矚目。該項(xiàng)目由“長(zhǎng)江學(xué)者”王太宏參與項(xiàng)目研發(fā)和建設(shè)，其“高聚合物大容量動(dòng)力電池材料與制備技術(shù)”在國(guó)內(nèi)獨(dú)樹一幟。

　　如今，招才引智已成為一種共識(shí)，各行業(yè)、各企業(yè)，通過參加展會(huì)、打電話、發(fā)電子郵件等多種渠道，爭(zhēng)先恐后聯(lián)系專家，用誠(chéng)心打動(dòng)院士，以項(xiàng)目吸引專家，“院士、博士后工作站”如雨后春筍般在開發(fā)區(qū)大地涌現(xiàn)：

　　勝動(dòng)集團(tuán)企業(yè)技術(shù)中心研發(fā)的分布式能源燃?xì)鈨?nèi)燃機(jī)發(fā)電裝備獲得專利21項(xiàng)，發(fā)明專利授權(quán)6項(xiàng)，目前在世界各地共建設(shè)新能源發(fā)電項(xiàng)目600多個(gè)，總裝機(jī)150萬(wàn)千瓦，減排二氧化碳6000萬(wàn)噸，成為國(guó)內(nèi)乃至亞洲最大的燃?xì)鈨?nèi)燃機(jī)聯(lián)合加工試驗(yàn)廠房。

　　科達(dá)集團(tuán)博士后科研工作站博士后楊則英研究項(xiàng)目“大跨度預(yù)應(yīng)力混凝土箱梁加固技術(shù)研究”為科達(dá)集團(tuán)在路橋建設(shè)、市政工程等方面解決了難題，節(jié)約成本20%以上，使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)了“綠色青春”。

　　山東省東營(yíng)大學(xué)科技園院士工作站顧心懌院士全力研究“淺水底輪推進(jìn)船試驗(yàn)”，結(jié)合廣利港港口建設(shè)，下一步將為開發(fā)區(qū)發(fā)展海洋產(chǎn)業(yè)打開新缺口，為全市開辟另外一條“海上通道”。

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　　截至目前，全區(qū)院士工作站2個(gè)，博士后科研工作站達(dá)到3家，市級(jí)以上規(guī)范化科研機(jī)構(gòu)已達(dá)52家，其中省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)25家。

　　大批高層次人才入?yún)^(qū)以后，“鲇魚效應(yīng)”凸顯，專家拉著產(chǎn)業(yè)“跑”，企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升

　　人才興，則經(jīng)濟(jì)旺。

　　大批高層次人才入?yún)^(qū)以后發(fā)揮的“鲇魚效應(yīng)”，迅速激活了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越的“一池春水”，開發(fā)區(qū)成功走出了一條企業(yè)出題目、專家找答案，以產(chǎn)學(xué)研高度融合推動(dòng)轉(zhuǎn)型、促進(jìn)跨越的新路子：

　　隨著北京航空研究院“高能束流增材制造/3D打印裝備產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”的落戶，一條完整3D打印產(chǎn)業(yè)鏈的貫通，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)3D打印產(chǎn)業(yè)園實(shí)現(xiàn)了3D打印材料生產(chǎn)和研發(fā)的完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并將一躍成為領(lǐng)航新興產(chǎn)業(yè)的“黑馬”。

　　山東合力車輪股份有限公司30萬(wàn)件高速動(dòng)車組火車輪及5萬(wàn)套高速動(dòng)車組輪對(duì)項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后將填補(bǔ)我國(guó)高速動(dòng)車組車輪生產(chǎn)領(lǐng)域的空白，同時(shí)這是我國(guó)高速鐵路動(dòng)車組關(guān)鍵技術(shù)國(guó)產(chǎn)化取得的又一階段性重大成果，得到了國(guó)家裝備制造業(yè)政策的重點(diǎn)傾斜及政府部門的大力扶持，發(fā)展前景非常廣闊。

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　　一批批新工藝得以推廣，一批批新技術(shù)得以應(yīng)用、一批批新產(chǎn)品得以開發(fā)……目前，該區(qū)已培育出高新技術(shù)企業(yè)27家，科技型企業(yè)55家，建立省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)25家，累計(jì)承擔(dān)各級(jí)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目734項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)項(xiàng)目46項(xiàng)、省級(jí)項(xiàng)目234項(xiàng)，共獲國(guó)家發(fā)明專利40項(xiàng)，累計(jì)完成科技成果轉(zhuǎn)化147項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益12.5億元，有力促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

　　借勢(shì)引智，按需求“才”，筑巢引鳳搭建創(chuàng)新平臺(tái)，打造“引進(jìn)來、留得住、用得好”的人才大格局

　　“實(shí)踐證明，院士(專家)工作站充分發(fā)揮了集聚創(chuàng)新資源、高端專家的技術(shù)引領(lǐng)作用，達(dá)到了‘不求所有，但求所用’、‘借智登高，引智發(fā)展’的目的與成效。在一下步工作中，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有人才與柔性引智引才相結(jié)合，能力建設(shè)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化相結(jié)合，人才資源的市場(chǎng)配置與宏觀調(diào)控相結(jié)合，努力形成‘不拘一格選人才’的良好氛圍。”人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人如是說。

　　“院士工作站的建立，對(duì)公司來講無異于‘雪中送炭’。”山東寶力生物質(zhì)能源股份有限公司負(fù)責(zé)人說：“校企合作的方式，不僅為我們集團(tuán)公司培養(yǎng)了大批的技術(shù)骨干，而且通過他們的創(chuàng)新，每年為集團(tuán)公司開發(fā)了上百種國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)品。”

　　如何讓人才既能引得來，還能留得住，這也是眾多企業(yè)一直在探討的問題。

　　在大學(xué)科技園博士后科研工作站，筆者看到，高配置高效X射線3維顯微鏡等先進(jìn)科研設(shè)備排列整齊、擺放有序，公司負(fù)責(zé)人介紹，設(shè)備價(jià)值800余萬(wàn)元，是國(guó)內(nèi)同類學(xué)術(shù)研究中的一流儀器。博士后岳吉祥進(jìn)入工作站工作一年來，對(duì)未來發(fā)展充滿信心：“東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)充足的石油資源和鹽鹵資源，加之我們所擁有的信息和掌握的知識(shí)，何愁石油和新材料產(chǎn)業(yè)不能做大做強(qiáng)？”

　　“雖然漂洋過海，相隔萬(wàn)里，但是在這里我有一種賓至如歸的感覺，管委會(huì)不但給我們分了房子，還解決了家屬就業(yè)問題，讓我們創(chuàng)業(yè)無憂。”如今，國(guó)家千人計(jì)劃須穎博士已在開發(fā)區(qū)三英精密工程研究中心度過了五個(gè)年頭。對(duì)于這位來自美國(guó)的精密儀器專業(yè)博士來說，五年時(shí)間如同白駒過隙，仍舊意猶未盡。

　　一個(gè)院士工作站，一座引智的橋梁。橋梁一端牽著企業(yè)缺少智庫(kù)的苦，另一端連著專家們的科研成果。通過這座橋梁，“天塹”從此變通途，東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)正在朝著國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)第一方陣闊步前行！

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