市民在招聘會現(xiàn)場求職 記者黃敏 攝(資料照片)□本報記者 趙璐

　　近日，不少市民撥打本報新聞熱線詢問企退人員養(yǎng)老金上調一事。12日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年我省總體調整幅度在去年養(yǎng)老金基礎上提高10%以上。去年我省企退人員平均養(yǎng)老金為1923.8元，今年全省平均值將達2100元左右，這意味著全省平均企退養(yǎng)老金待遇首次突破2000元。濟南的具體調整計劃尚未公布，明確后將為企退人員補足今年以來的增長部分。

　　山東養(yǎng)老金9年來增2倍

　　據(jù)省人社廳相關人士介紹，今年是我省第9次上調企退人員養(yǎng)老金。自今年1月1日起，按照“普遍調整和適當傾斜相結合”的辦法，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。目前，各地正在抓緊組織實施，將盡快把增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。“9連調”后，我省養(yǎng)老金水平大幅提高，全省政策惠及人群達到330萬人。預計今年調整后，全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平將由9年前的700余元提高到2100元左右，增長近兩倍。

　　據(jù)悉，我省總體調整水平在去年養(yǎng)老金基礎上提高 10%以上，略高于全國平均調整水平。其中普遍調整分兩個部分，第一部分按退休人員所在市(省直管企業(yè))調整系數(shù)乘以160元計算增加，第二部分按退休人員本人2012年12月份基本養(yǎng)老金的3.1%計算增加。

　　向70歲以上高齡人員等傾斜

　　在普調基礎上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、70歲以上高齡人員、企業(yè)退休軍轉干部適當傾斜。對建國前參加工作的老工人和薪金制人員給予重點考慮。同時，對補繳參保的原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工養(yǎng)老金同步調整提高。特別是向70歲以上高齡人員的傾斜，我省已堅持多年，收到了良好的社會效果。據(jù)悉，我省目前在加快推進做實個人賬戶試點，為應對人口老齡化高峰時期的養(yǎng)老金支出預留資金積累。截至2012年年底，我省企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結余1600億元，僅次于廣東、江蘇、浙江，居全國第四位。