威海新聞網訊(記者 李偉 通訊員 王琳琳)4月23日，記者從文登市社保中心獲悉，2013年文登市企業退休人員調整養老金工作正式啟動，2.85萬余名企業退休人員新增的養老金計劃本月底前全部發放到位。

　　此次養老金調整范圍為2012年12月31日前按規定辦理退休、退職手續、一次性參保領取待遇人員。每月按2012年12月份本人月基本養老金總額(取暖費除外)的3.1%+160元計算增加。此次調整對具有高級職稱的退休科技人員、高齡人員和軍轉干部有適當傾斜，其中，具有副高職稱每人每月提高150元；截至2012年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員高齡補貼由原來的每月190元提高到每月220元；滿75周歲不滿80周歲的由原來的每月290元提高到每月350元；80周歲以上的由原來的每月490元提高到每月590元；軍轉干部每人每月增加50元。

　　此外，退職人員養老金每月按2012年12月份本人退職養老金總額(取暖費除外)的3.1%+128元計算增加，退職人員與退休人員執行相同的高齡補貼標準。紅軍時期參加工作的每人每月增加900元；抗日戰爭時期參加工作的每人每月增加800元；解放戰爭時期參加工作的每人每月增加700元。去年一次性補繳養老保險的1600余名城鎮未參保集體企業退休人員，領取待遇按參保時不同檔次分別調整，月領取601元的月增75元；月領取492元的月增61元；月領取383元的月增47元。

　　文登市社保中心相關負責人介紹，此次調整是文登市自2005年以來連續第九次調整企業退休人員基本養老金，從2013年1月1日起執行。社保中心正積極與財政部門、發放銀行溝通協調，提前做好充分準備，確保新增養老金在本月底之前全部發放到位。