中國山東網12月18日訊 近日，在山東師范大學讀書的學生小王向中國山東網反映，今年暑假期間在濰坊潤康食品有限公司打工，公司承諾9月5號之前把工資打到銀行卡上，眼看著接近12月底了，還是沒見到工資，中間曾三番五次向潤康討薪，潤康均以統計起來比較麻煩、資金沒到賬為由，一拖再拖。

　　暑假打工遭遇欠薪 學生“抱團”維權

　　小王告訴記者，被拖欠工資的遠不只他一人，涉及人數在200人左右。這些人大都是在各地讀書的大學生。他們在潤康食品有限公司工作了一個月左右，公司工作環境差，跟招工時的描述不一致，這也就算了，既來之則安之。不曾想工作完了工資也沒領到，這讓小王非常郁悶。本想利用暑假時間打工掙點錢，幫家里分擔壓力，但是將近四個月過去了，工資還是杳無音信，小王只好向媒體求助。

　　在討薪學生組建的“潤康要錢”QQ群里，多名學生證實了小王的說法。記者看到，這個群里有120多名成員，大家你一言我一語，紛紛打探發工資的最新消息。一位在濟寧讀書的學生說，為了討回自己的血汗錢，他們曾向濰坊當地媒體求助，也給濰坊勞動保障部門打過電話，甚至市長熱線都打了，公司還是一拖再拖，不知道拖到什么時候是個頭。

　　記者在學生提供的一份與潤康食品有限公司簽訂的“勞動合同(學生工)”上看到，合同約定的工作期限為2013年7月15日至2013年8月25日，每天工作時間為10小時至11小時，新員工實習期為10天，計件員工前3天每天補助20元，后7天每天補助5元，但是對于計時計件的薪酬，則沒有明確約定。此外，在另一份“暑期臨時就業協議”中，也沒有薪酬的約定。

　　小王稱，雙方不僅沒有書面約定薪酬事宜，口頭也沒有明確約定，公司只是告訴小王他們，最后根據工作時間和件數一起計算薪酬。

　　公司回應：沒結清工資是因為資金不到位、統計復雜

　　潤康食品有限公司位于濰坊市安丘經濟開發區，記者致電濰坊潤康食品有限公司，一位被稱為李主任的辦公室負責人告訴記者，拖欠學生工資的事情并不是他們想“耍賴”，確實是因為公司有困難，拿不出錢來給學生發工資。

　　“學生打工是計時計件工資，統計起來很麻煩，當時做統計那個人也辭職了，加上資金還沒到位，所以當時沒把所有人的錢結清，只結了一部分。”李主任告訴記者，公司主營業務是加工各類水果罐頭，很多是出口產品，由于生產工藝流程需要一個周期，資金沒那么快到位，加上最近出現了一些特殊情況，資金周轉不開，才沒能按時把錢發給學生。

　　李主任承諾稱，本月25日之前，最晚元旦之前，等資金一到位就能把學生的工資結清。

　　濰坊勞動保障監察處：無法受理在校學生投訴

　　隨后，記者致電濰坊市勞動和社會保障監察處，信訪科一位張姓工作人員告訴記者，在校學生在社會性質上屬于受教育者，不屬于《勞動法》的保護對象，對于在校學生與用人單位之間產生的勞務糾紛，《勞動法》中并沒有明確的規定。也就是說，由于無法可依，對于小王們遇到的拖欠工資的問題，當地的勞動保障部門也無法受理。

　　不過，該工作人員告訴記者，每到寒暑假，咨詢這類問題的學生人數就會上升，由于勞動保障部門實行屬地管理，小王可以將情況反映給用人單位所屬區的勞動保障監察大隊，監察大隊如果能受理更好，不能受理也沒辦法。

　　安丘市勞保監察大隊：多次與公司交涉 會督促改進

　　根據濰坊市勞動和社會保障監察處提供的線索，記者撥通了安丘市勞動保障監察大隊的電話，負責處理此事的李姓工作人員告訴記者，監察大隊接到學生反映的情況后，曾多次與潤康食品有限公司交涉，就在昨天(12月17日)，該公司人事部門還曾找到他，向他承諾本月月底會給學生結清工資。

　　據該工作人員介紹，潤康食品有限公司近期出現了資金鏈斷裂，監察大隊多次找到該公司老板，老板稱由于最近官司纏身，銀行封了公司賬戶，無法向銀行申請貸款，沒錢給學生發工資。

　　記者了解到，由于此事涉及人數眾多，加上潤康食品有限公司態度一直比較好，安丘市勞保監察大隊一直采取調解的辦法。“第一次找他們，說是10月底把錢結清，10月底沒能結清，這不，昨天他們過來找我，說這個月底一定把錢結清，我們會敦促他們盡快把這件事情落實，不然只能考慮移交公安機關或者法院強制執行了。”工作人員表示，如果本月月底潤康食品仍然沒能改正，將采取行政處理的方式解決，實在不行的話只能將案子移交給公安部門或者法院，強制執行。

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