干部上班聊微信局長“挨板子”

　　□通訊員 孫久生 趙雙紅 記者 張宇鴻 報道

　　本報寧津訊 上班時間沒干工作看網(wǎng)絡(luò)小說、微信聊天，后果會怎樣？近日，寧津縣質(zhì)監(jiān)局等6個單位的工作人員因為上述行為被縣紀(jì)委監(jiān)察局查處，更為嚴(yán)厲的是，這些單位的“一把手”因管理不嚴(yán)要負(fù)連帶責(zé)任被紀(jì)委監(jiān)察局約談。

　　“以前一些小事礙于情面不愿意管不好意思管，如今絕對不行了�！碑�(dāng)日被約談的行政執(zhí)法系統(tǒng)的一局長說。

　　針對干部作風(fēng)問題屢查屢犯問題，今年寧津縣明確：各級黨委黨組必須對本部門、本單位的作風(fēng)建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，否則要負(fù)連帶責(zé)任一并處理。

　　7月底的這次檢查按暗訪程序，共查出7名工作人員有違紀(jì)行為。按規(guī)定，縣紀(jì)委監(jiān)察局對違紀(jì)人員全縣通報批評，其中4名在編人員責(zé)令本人在單位全體人員會議上作檢查，給予行政處分，另外3名臨時工被責(zé)令辭退，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的科室負(fù)責(zé)人和分管局長，縣紀(jì)委予以誡勉談話并責(zé)令作出深刻檢查，同時約談違紀(jì)人員單位“一把手”�！安樘幉皇悄康模�是以此讓‘一把手’內(nèi)心受觸動，切實擔(dān)起廉政責(zé)任�！笨h委常委、紀(jì)委書記周立志說，保持良好的干部作風(fēng)不能單純依靠紀(jì)委查，更主要是激發(fā)單位自身的動力，各個單位自覺遵章守紀(jì)，群眾自然就滿意，“一把手”也不用擔(dān)心被約談。

　　今年以來，該縣已經(jīng)開展11次明察暗訪，查處了15個單位的17名違紀(jì)人員，相關(guān)單位“一把手”全部按規(guī)定被“請”到紀(jì)委約談。這一情況，促使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主動地加強(qiáng)干部作風(fēng)管理，提升干部形象。結(jié)合“誠信寧津”建設(shè)，15個單位負(fù)責(zé)人公開在縣電視臺、寧津報等媒體公開進(jìn)行工作職責(zé)、作風(fēng)等承諾。全縣近200名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動轉(zhuǎn)作風(fēng)，下基層深入群眾，先后征求意見建議2500多條，解困助學(xué)幫辦實事好事600多件。

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