自2007年取得企業年金受托管理人資格以來,中國建設銀行山東省分行企業年金受托業務規模持續快速發展,客戶結構持續優化,運營效率和安全性不斷提高,投資管理業績顯著提升。截至2014年8月31日,建設銀行受托管理企業年金資產規模超過10億元成為山東省最主要的企業年金受托人之一,受托業務連續兩年位居山東銀行市場同業首位。
拓展市場 業務規模快速發展
建設銀行山東省分行高度重視企業年金業務,發展之初即將其定位為方向性、戰略性、基礎性業務,并在系統內率先成立了養老金業務部,搭建了省行-分行-支行三級組織架構,建立了60余人的專業人才隊伍。在全行上下的努力和廣大客戶的支持下,建設銀行山東省分行企業年金業務規模快速發展,企業年金受托資產規模新增市場占比連續兩年位列銀行同業第一。
受托人是企業年金管理的第一責任人,是企業年金計劃的“大管家”,是企業年金管理最重要的角色。建設銀行山東省分行依托強大的技術團隊、穩定的人才隊伍,為客戶提供包括政策咨詢、方案設計、方案精算、方案報批等一攬子企業年金綜合解決方案,協助客戶做好企業年金各項推進工作,贏得了客戶的充分認可。建設銀行受托的省內某大型事業單位改制企業,是山東省市場上銀行業單一受托項目第一單。在建設銀行的協助下,短短三個月內完成了客戶異常龐雜的企業年金方案測算,完成了五年存量繳費的測算對賬,完成了首批17個下屬單位的啟動推進,得到了該企業和職工的高度認同。
深耕細作 客戶群體不斷擴大
建設銀行山東省分行一直堅持“以客戶為中心”的服務理念,通過持續的產品創新、服務創新,力求為每一個客戶提供滿意的養老金融服務。尤其是養老金業務作為一項惠及民生的金融服務業務,客戶需求更富個性化、多樣化,建設銀行近年來憑借卓越的社會信譽和品牌、全面的風險管控能力、健全的客戶服務網絡、先進的業務管理系統、專業的服務團隊,致力于為各類客戶提供綜合養老金融服務。目前已為大批央企駐魯子公司、地方重點國有企業、私營企業等各類主體提供企業年金受托服務,客戶領域涉及金融、建筑、電力、水利、出版、傳媒、服務等行業,客戶群體不斷擴大。
切實履責 運營管理安全高效
建設銀行山東省分行作為受托人,遵循誠實守信、勤勉盡責、穩健高效的原則,按照《企業年金基金管理辦法》及國家其他政策法規、管理合同和操作流程,嚴格履行受托人職責,依法組織、協調、監督其他管理人行為,并切實從客戶實際出發,為層級較為復雜的集團客戶量身定制內部運作流程,確保受托企業年金計劃的高效率運營。截至目前,建設銀行山東省分行所有受托企業年金計劃未出現一起風險事故。
強化監督 投資業績顯著提高
企業年金基金是員工退休的“養命錢”,安全性與收益性是企業年金投資的必然要求。受托人作為企業年金管理的第一責任人,在強化監督、保證基金投資安全合規的同時,還應發揮自身優勢,為提高基金收益率而努力。多年來,建設銀行山東省分行始終堅持以“穩健增值、長期投資”為理念,以年金資產保值增值為目標,整合集團投資研究與資產管理資源,搭建了獨有的養老金資產管理平臺。通過該平臺,建設銀行充分發揮自身在金融市場、宏觀經濟與行業研究、信貸風險分析與預警等方面的資源優勢,以及在投資銀行、銀行理財、信托計劃、基金產品等方面的平臺優勢,為企業年金資產制定科學、穩健的戰略資產配置方案,提供低風險、高收益的信托、理財等產品,并加強對投資的過程監管,有效保證了企業年金投資的安全,并實現了良好的投資業績。
目前,建設銀行山東省分行依托強大的服務網絡、充裕的平臺資源、豐富的管理經驗、先進的業務系統、優秀的人才隊伍,正在為越來越多的客戶提供高質量的年金受托服務。未來,建設銀行山東省分行將堅持“專注受托、用心服務”的理念,不斷拓展市場、服務客戶,為我國養老保障事業的健康發展、為廣大企業和職工實現“老有所養”的目標而不懈努力!