本報記者 李志剛

　　聯賽間歇期之后，魯能泰山不復此前的神勇，近三場聯賽先是主場負于江蘇舜天，繼而客場慘敗在北京國安腳下，本輪又在主場與貴州人和戰成平局。自1999賽季開始，魯能一直維持聯賽獎金“四輪一發放”的制度，此前的三輪聯賽分別是2013中超第13、14、15輪，而在下輪客場挑戰大連阿爾濱之后，魯能又要發獎金了，只是如果嚴格按照規章辦事，這筆獎金應該泡湯才是。

　　在魯能“四輪一發放”的獎金發放制度中，四輪積5分，乃是發放獎金的“底線”，低于5分，獎金便應該扣發。在過去的三輪聯賽中，魯能僅拿到了一分，這就意味著，即便下輪聯賽他們客場擊敗大連阿爾濱，四輪比賽也只是拿到4分，并沒有達到俱樂部發放獎金的“底線”。

　　既然贏了球也拿不到錢，誰還會拼命？對于魯能泰山來說，這是一個既嚴峻又現實的問題。據記者了解，前些年魯能便注意到本隊獎金發放方式的漏洞，便做了一些“補充規定”，但由于這些“規定”是針對魯能成績極端不利的情況，因此一直沒有對外公布。如今魯能雖然保住了聯賽第二名的位置，但整體勢頭又遠不如前，正是需要三軍用命努力打一場翻身仗的時候，俱樂部自然不會取消教練、球員的獎金。至于魯能到底采取什么樣的“救市手段”激發本隊士氣，打好客場挑戰阿爾濱的比賽，事涉機密，相信魯能會三緘其口，只是在暗中操作了。