原標題：青島環(huán)衛(wèi)現(xiàn)用工荒 身份尷尬每月1500元難招人

　　“一直都招不到人，這幾個月非常缺人手，我們的保潔壓力很大。”市北區(qū)城市管理局副局長許汝柏告訴記者，從今年年初開始，市北區(qū)開始出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象，目前已經(jīng)有500名環(huán)衛(wèi)工人的缺口。除了市北區(qū)，其他區(qū)域也存在同樣的尷尬，環(huán)衛(wèi)工人的用人缺口直接導致了部分區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量的下降。

　　青島市市政公用局環(huán)衛(wèi)處處長陳世偉介紹，造成這一問題的最主要原因，是環(huán)衛(wèi)工人收入“不高”。“近幾年環(huán)衛(wèi)工人的工資并沒有大的漲幅，而且隨著社會對環(huán)境衛(wèi)生的要求越來越高，環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度也在不斷加大，加上社會地位相對較低，很多人不愿意選擇這份職業(yè)。”

　　不止是環(huán)衛(wèi)公司難以招到環(huán)衛(wèi)工人，據(jù)了解，我市一些保潔公司也出現(xiàn)招工難的情況。一家保潔公司的彭經(jīng)理對記者說，雖然自己的公司目前還未出現(xiàn)用工缺口，但從全市來看，招聘保潔人員還是有一定的難度。與勞動強度不相稱的工資收入是造成問題的主要原因。“島城保潔工人的工資一般都是在1200元到1700元不等，收入不高也導致保潔工人跳槽頻繁”。彭經(jīng)理說，近幾年物價不斷上升，而這些保潔工人的工資卻沒有大的漲幅，相比月嫂、護工等工作，保潔員并沒有多大的吸引力。

　　他的話也得到了環(huán)衛(wèi)工人的印證。一位在寧夏路負責綠化衛(wèi)生的環(huán)衛(wèi)工人馮勛路告訴記者，他今年62歲，剛剛工作兩個月的時間，負責從旌德路到隆德路之間的綠化帶衛(wèi)生，在他之前負責這個片區(qū)的是一位68歲的老人，工作一年時間后因為身體不適辭掉了工作。

　　馮勛路告訴記者，雖然規(guī)定的工作時間是8小時，但因為負責的區(qū)域面積比較大，他都會提前半小時來上班，我們工作考核還是很嚴格的，路人隨手一扔，我們不一定能及時撿到，但是領導來檢查，隨手一拍，就證明了我們工作的失職。環(huán)衛(wèi)工人中，像馮勛路這種年過60的，不在少數(shù)。“有的人是因為年紀大了，沉的活干不了，就來干這個，還有是像我這樣的，反正在家閑著也是閑著，掙點零花錢。”馮勛路說，環(huán)衛(wèi)工作的從業(yè)人員都是老鄉(xiāng)介紹老鄉(xiāng)，“干這份工作的一般都是55歲之后，年輕的壯勞力之所以選擇這份工作，主要原因還是看中了這是一份可以提供‘五險一金’的穩(wěn)定工作。”據(jù)他介紹，因為外來務工人員很多都是攜家?guī)Э冢瑸榱撕⒆由蠈W能辦齊各種證明，家庭中會有一人選擇像環(huán)衛(wèi)工人這種能夠交保險的穩(wěn)定工作，然后再有一名家庭成員去做瓦工這類每天收入在百元以上的臨時工作。“我們沒有節(jié)假日，一個月滿勤的工資是1500塊錢。”因為掙錢相對較少，一部分環(huán)衛(wèi)工人在下班之后還會到飯店做兼職，“有的都做到晚上11點才下班。”

　　馮勛路說，退休之前，他在濟寧老家的衛(wèi)生所工作，來青島從事環(huán)衛(wèi)工人之后，他能感到環(huán)衛(wèi)工人身份帶來的尷尬。“像我們?nèi)ニ秃⒆由蠈W，都會脫掉工作服的，如果讓小孩的同學知道我們是環(huán)衛(wèi)工，很多孩子都不會和他玩了。”

　　媒體來源：青島日報

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