□記者 楊璐

　　生活日報12月26日訊 記者從濟南市國資委獲悉，日前，濟南市屬國有困難企業(yè)幫扶解困和改革發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開專題會議，研究部署加快推進做好18戶企業(yè)一次性安置職工清算退出工作。

　　18戶企業(yè)一次性安置職工

　　會上研究討論了《關(guān)于第二批幫扶解困和改革發(fā)展資金使用計劃安排和企業(yè)一次性安置職工清算退出的實施辦法》，按照“四個一批”總體工作思路，第二批幫扶解困資金重點解決44戶困難企業(yè)中一次性安置職工清算退出的一批企業(yè)，共計18戶企業(yè)。

　　目前，第一批五項內(nèi)債費用于11月27日全部發(fā)放到44戶困難企業(yè)。第二批幫扶資金計劃從今年12月15日至2014年6月30日落實到位，幫扶資金專款專用。據(jù)了解，第二批幫扶資金花費大體四項：18戶企業(yè)清算退出有關(guān)費用；提高政府幫扶比例解決困難企業(yè)職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)個案清繳社會保險費；發(fā)放計劃生育獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助第三批；幫扶2014年元旦、春節(jié)困難企業(yè)節(jié)日慰問救助金。

　　企業(yè)為主體解決賠償金

　　困難企業(yè)與職工終止勞動合同支付經(jīng)濟補償金是企業(yè)行為，應(yīng)以企業(yè)為主體解決。考慮到困難企業(yè)長期積累的包袱和困難，政府以借支資金方式給予企業(yè)一定的幫扶救助。

　　方案要求，各有關(guān)企業(yè)盡快完善手續(xù)，與職工終止勞動合同支付經(jīng)濟補償金，簽訂終止勞動合同證明書，為職工辦理失業(yè)保險手續(xù)，核算補償金后向市屬國有困難企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請幫扶救助金。

　　其中在支付經(jīng)濟補償金同時，按規(guī)定支付工傷人員一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(不拖欠工傷保險費的企業(yè)，該部分資金由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)支付)，同時分不同等級支付患病或非因工負傷醫(yī)療補助費。另外，死亡職工遺屬生活補助費、退休職工省級以上勞動模范生活補貼費、原企業(yè)退養(yǎng)家屬工生活費、精簡退職人員生活補助費等費用，按規(guī)定標準計算10年費用一次性發(fā)放。

　　明年6月底前完成整合

　　18戶困難企業(yè)如個別職工由于各種原因不能終止勞動合同，需要安置的職工全部由集團公司安置。同時，按照有關(guān)規(guī)定企業(yè)與職工變更勞動合同，職工在本單位工作年限連續(xù)計算。其他職工內(nèi)債由各集團公司變現(xiàn)困難企業(yè)資產(chǎn)、房產(chǎn)處理，不足部分由各集團公司籌措資金解決。按照完成一戶，審核后借支資金解決一戶的辦法，逐戶研究解決，未完成的不解決。

　　據(jù)悉，18戶困難企業(yè)到明年6月30日前完成一次性安置職工清算退出資源整合的登記工作。按照“先報先審批、成熟一個解決一個”的原則，力爭2014年3月底以前全部完成一次性安置職工，注銷社保賬戶；2014年6月底前完成資源整合，并入集團公司或托管。

　　濟南市國資委有關(guān)負責(zé)人表示，18戶困難國企清算退出的實施辦法是動態(tài)的，在實施過程中還要根據(jù)企業(yè)實際、職工意愿和推進過程中遇到的問題進行調(diào)整。

　　相關(guān)新聞 職工安置方案 須經(jīng)職代會通過

　　□記者 楊璐

　　18戶企業(yè)清算退出將堅持“一企一策”，逐戶研究制定可操作性強的一攬子解決方案。目前，18戶困難企業(yè)由各企業(yè)集團公司統(tǒng)一管理。按規(guī)定，企業(yè)制定清算退出方案和職工安置方案須經(jīng)職工大會和職工代表大會通過，報市人社局和國資委審核備案后實施。

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