煙臺杰瑞油服年終獎發(fā)汽車的消息將“魯企年終獎”的話題再次攪熱了。1月8日,記者了解到,個別上市魯企年終獎出手闊綽,直接發(fā)車發(fā)房,但多數(shù)企業(yè)對這一話題頗為敏感,仍以現(xiàn)金獎勵為主。

除了煙臺杰瑞油服年終獎發(fā)汽車,兗州華勤集團(tuán)將汽車作為年終獎也有多年,公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示多年堅(jiān)持“普惠員工”,從最初發(fā)放電動車、摩托車,到后來年終發(fā)放汽車、住房。記者采訪了解,也有魯企老總透露,年終獎有計(jì)劃贈送小型商品樓,但不肯透露具體信息。
不過,上市魯企年終獎如此“高調(diào)”發(fā)車、發(fā)房的還是少數(shù)。年終獎的話題仍然相對“敏感”,不少企業(yè)對此遮遮掩掩。
記者采訪了解到,目前,大部分上市魯企年終獎仍然處于“謀劃階段”,更多公司給出的答案是現(xiàn)金獎勵,即使是電商企業(yè)也不例外。
有調(diào)查公司一項(xiàng)關(guān)于年終獎的調(diào)查顯示,基金、證券、期貨、投資行業(yè)以55738.87元的年終獎均值排第一;第二是房地產(chǎn)開發(fā),49329.69元;前十的行業(yè)還有銀行、保險、網(wǎng)游、通信、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、汽車、房地產(chǎn)服務(wù)。近5000個調(diào)查樣本中,60.2%的人年終獎是1萬—5萬元,26.6%的人5千—1萬元,3.1%的人5萬—10萬元。
對于一些酒企拿自家產(chǎn)品當(dāng)年終獎發(fā)放,葡萄酒龍頭企業(yè)煙臺張?jiān)O嚓P(guān)負(fù)責(zé)人在被問到是否以公司生產(chǎn)的酒作為年終獎時表示,“企業(yè)職工很多,不會拿自己的產(chǎn)品作為年終獎勵給員工。”
如何發(fā)好年終獎,成了最近企業(yè)家心里的一塊石頭。南方企業(yè)的“玩法”相對活躍,一新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的老總透露,面向2013年度優(yōu)秀員工,對于表現(xiàn)突出的年度優(yōu)秀客服,獎勵他們?nèi)齺啞⒌习莸鹊氐穆糜巍?/p>
如今,一些新興企業(yè)越來越重視年終獎體現(xiàn)的重要性。但在常規(guī)企業(yè)中,多以獎金為單一的獎勵形式,沒有跟上新時代員工的精神心理需求。企業(yè)應(yīng)該更新觀念,除了派發(fā)現(xiàn)金,也可以贈送旅游及職位規(guī)劃前景的期待。
對企業(yè)來說,年終獎是一年業(yè)績的“陰晴表”。蓬萊民和牧業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受本報(bào)記者采訪時表示,年終獎的最終方案還沒敲定,“應(yīng)該還是現(xiàn)金獎勵,不過2013年的禽流感對企業(yè)傷害比較大,企業(yè)虧損……”
上個月,就有上市公司為發(fā)年終獎打算從A股“抽血”,恒基達(dá)鑫大股東珠海實(shí)友拿出減持計(jì)劃是為發(fā)年終獎考慮,“控股股東是個貿(mào)易公司,相較上市公司這兩年業(yè)績不太好。”恒基達(dá)鑫董秘蘇清衛(wèi)稱,“到年底了,也需要拿點(diǎn)資金發(fā)年終獎。”
52輛汽車到位獎勵優(yōu)秀員工
本報(bào)煙臺1月8日訊(記者 姜寧) 8日上午,廣汽菲亞特聯(lián)袂杰瑞集團(tuán)舉行了盛大的“金鑰匙獎”交車儀式,52輛菲亞特汽車交付給杰瑞集團(tuán),15日將作為部分年終獎獎勵給優(yōu)秀員工。
據(jù)杰瑞集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,從2008年開始,公司設(shè)立“金鑰匙獎”,共為優(yōu)秀員工發(fā)放了200多輛汽車,總價值超過2500萬元人民幣。2014年,杰瑞集團(tuán)的贈車數(shù)量比2013年增加了10輛,達(dá)到了52輛,總價值650多萬元,所有汽車將于15日在公司舉行的發(fā)車儀式上集中發(fā)放。
獎勵汽車只是杰瑞眾多激勵項(xiàng)目中的一種,無論是日常激勵還是年終獎勵,杰瑞都有系統(tǒng)的、多樣化的獎勵機(jī)制。“公司通過優(yōu)質(zhì)平臺的搭建吸引了許多優(yōu)秀的人才加入,而這些人才也為企業(yè)發(fā)展帶來了出乎意料的迅猛發(fā)展。”杰瑞負(fù)責(zé)人向記者介紹。
1999年杰瑞集團(tuán)剛成立的時候,還只是一個注冊資金50萬元的小公司,而今天,杰瑞已經(jīng)成為了擁有19個子公司、4300多名員工,市值接近500億元的上市公司。
杰瑞集團(tuán)所發(fā)車輛將完全屬于獲獎?wù)撸⑶医苋鸺瘓F(tuán)已在發(fā)車前為獲獎?wù)咿k好了相關(guān)汽車牌照和保險。在杰瑞集團(tuán)2014年公布的52名獲獎員工中,“80后”占到了總?cè)藬?shù)的80%,“85后”員工比重也超過了20%,而最年輕的員工入職僅為兩年零一個月。