又到一年發獎金時。隨著春節臨近，“年終獎”漸成熱議話題。而網上爆出的金條、豪車等天價年終獎更是狠狠刺激了一把白領們的神經。心理專家分析，對年終獎的關注源自對個人價值的判斷需要，與現代人的生活焦慮也密切相關。
本報見習記者萬兵
“天價年終獎”撩動白領神經
最近，“年終獎”成了不少人爭相熱議的話題。從豪車到金條，不同形式的年終獎漸成年底最吸引眼球的一場大比拼。而在省城濟南，幾天前剛剛爆出的500萬天價年終獎更是吸引了眾人眼球。
網友總結年終獎之“最”：最土豪的包括濟南500萬的年終獎、四川冕寧縣建設村312斤的現金及沈陽的“金條”年終獎……
當然，沒有比較也就失去了“曬”的意義。重慶網友“Hombar_蓋世英雄”曬出奇葩年終獎，兩捆芹菜：“你們見過如此奇葩的年終獎嗎？兩大捆綠油油的芹菜，讓身在外地上班的孩子如何是好啊！”
最有愛的年終獎，源自一位有愛的老板獎給行政兼做飯MM的一罐“雞精”。但當MM哭著打開雞精的罐子后，卻發現里面是一沓厚厚的人民幣以及老板的手寫留言“人生就是一起不停地奔跑，祝2014人更漂亮，菜更美味！(請2014多放肉)”。
對于各種比拼，網友“Happy張江”形象地比喻：“年終獎就像男朋友，別人的都是高富帥，自己的都是矮窮矬，還美其名曰‘經濟適用男’。如果你的年終獎配不上你一年的全心付出，那就準備好跟現在的工作分手吧！”
省城年終獎多為“雙薪”
不管是金條還是芹菜，挖到籃子里才是菜。濟南有人拿天價年終獎的同時，更多人還在眼巴巴地等待不知現在身在何處的年終獎。
“啥是年終獎？”在一家傳媒公司工作的李曉憤憤然地說，“到現在為止，連個祝福郵件都沒有。”據李曉介紹，往年年終獎的方式就是“雙薪”。
在某影城工作的于靜也表示，今年的政策還沒出，“年終獎”會以什么樣的形式、什么樣的含金量到來，還是個未知數。
根據“智聯招聘”做的一份調查，2014年白領年終獎多數集中在1000—5000元之間，而在不同城市白領年終獎滿意度指數調查中，在28個城市中，濟南排到了第17位。
“人家拿500萬，我拿幾千元，怎么比！”李曉半開玩笑半認真地說。然而，也有人非常淡定，同樣以“雙薪”為年終獎的市民秦先生就比較樂觀。“能給孩子買好幾個月奶粉了。”剛剛當了爸爸的他覺得，年終獎不算多，但是給錢挺實在，尤其在年底，能緩解一下經濟上的緊張。
心理專家>> 從容淡定地面對年終獎
對于各種年終獎比拼，濟南仁和心理咨詢中心的劉曉明表示，這種比拼是人們對個人價值判斷的需要，但同時跟對生活現狀的焦慮密不可分。
劉曉明稱，馬上要到春節了，各種朋友聚會中難免有攀比，而年終獎的比較顯得很直觀。“拿500萬的別人就會覺得他很厲害，要是拿500元大家就覺得他不怎么樣。”劉曉明介紹，而每個人也通過這種比較對個人價值有個大概判斷，借此區分自己位于哪個階層。
但在劉曉明看來，比拼年終獎也只是眾多比拼中的一種，本質上是每個人生活焦慮的體現。“就像前幾年有調查說濟南人均收入2900元，不少人就稱自己拖了社會后腿。”
劉曉明說，這種焦慮體現在社會生活的各個方面。
劉曉明認為，這種比拼本身沒有太大問題。“通過在網上曬年終獎，坦白自己收入少，甚至發點牢騷，都是可以的。”劉曉明稱，在網絡上做一些無傷害的宣泄可以平衡很多人的一些心理。“多數人也不會真的因為比年終獎而辭掉現在的工作。”
同時劉曉明也提醒“羨慕嫉妒恨”的市民客觀看待天價年終獎。在他看來，不少天價年終獎本身有廣告效益，并不是單純的發年終獎那么簡單。
劉曉明也希望年終獎能有個大概的評估，讓大家意識到自己在一個合理的范圍之內，從而淡定客觀地面對年終獎。
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