亮成績、談不足、謀發展、促進步丨丨壽光市中醫醫院召開臨床科室業務發展交流會

2022年是不平凡的一年，在疫情的嚴峻考驗面前，壽光市中醫醫院展現了迎難而上、絕不退縮的戰斗精神，全院職工堅守醫者初心、踐行醫者擔當，保證醫院各項工作穩步進行。

開局即沖刺，為在新的一年快速提高醫療質量，強化醫院內涵建設，提升科室管理和業務技能水平，加快科室發展和科室間溝通交流，2月2日、2月4日，壽光市中醫醫院召開臨床科室業務發展交流會。醫院班子成員、臨床科室中層干部、部分職能科室負責同志參加會議。

本次交流會主要圍繞2022年度科室綜合總結分析、科室運行和管理中存在的問題，以及2023年科室發展的計劃和目標幾個方面進行。36位臨床科室主任以PPT匯報的形式，畫圖表、列數據、舉實例，既總結成績、展示亮點，又正視問題、剖析原因，準確、客觀地對科室發展情況進行“曬單”，從技術質量提升、人才培養、科教研發展等專科建設發展思路進行了謀劃，并對科室發展的短板及瓶頸問題進行了剖析。黨委書記李青島全程聽取匯報，進行點評并提出工作要求。

李青島書記對交流會進行總結，本次交流會的目的在于對標對表，找差距，補短板，集聚全院、全科之力，促進醫院建設向高質量、高水平方向發展，通過各科室匯報來看，科室主任對本科室的把握和定位都有深入的思考，能夠找出優勢、發現不足。

他要求，下一步的工作中，醫院各科室要做到：

1、查找問題，思考不足。與兄弟科室取長補短，汲取經驗和教訓，按照醫院工作要求，完善科室發展目標和發展規劃，研究部署2023年重點工作任務。

2、既要有要量的提升，又要有內涵提升。在門診、住院方面進行質量把控、規范診療，實現量的提升，在技術難度、層次，診療水平方面實現內涵提升。

3、顧大局講團結。言談舉止、講話辦事要講政治、顧大局、善團結，積極主動地發現問題、處理問題，團結一切力量，做到群眾滿意。

4、明確方向，抓緊落實。各科室瞄準目標、緊扣目標，明確方向和思路，科主任帶頭引領、擔當作為，全力推進科室工作計劃落地、落實。

通過此次交流會，各臨床科室對2022年工作作了系統的總結，同時提供相互借鑒、交流的良好平臺，進一步增加了干部職工的責任感和工作的積極性，鼓勵全院職工在新的一年，努力奮斗，譜寫醫院發展新篇章。

交流會科室發言亮點

兒一科

2023年圍繞國家公立醫院績效考核、五個全科化建設及兒童友好城市建設指標，不斷拓展科室醫療服務范圍，穩中求進，提高人民群眾滿意度。

兒二科

提高門診中醫非藥物療法和門診中藥使用率，充分利用齊魯中醫藥優勢?？萍浩脚_發展中醫療法，發展抽動、遺尿等專科疾病的中西醫綜合療法，形成?？苾瀯荩龅轿麽t是強項，中醫是特色。

兒三科

團結好、強技術、提質量、細管理、廣合作、保安全，發展好普兒和新生兒科，確保群眾滿意。

眼科

秉承“看一個病人，交一個朋友；做一臺手術，出一個精品”高標理念，提高患者就醫滿意度；加強職業道德建設，樹立良好的形象，讓患者放心就醫。

耳鼻喉科

利用各種學習時間，針對薄弱環節，對常見病、多發病加強基礎知識培訓，形成診斷、治療規范化，進一步提高醫療水平，提升服務質量，提高患者滿意度。

口腔科

加強學科化建設；逐步打造人才梯隊，加快人才培養；發展新技術，拓展新項目；多措并舉，促進口腔科發展。

皮膚科

擴大宣傳、進一步發展現代診療技術、制定相應病種最優的診療臨床路徑，形成更加規范的診療標準。

腎病科

持續提升科室服務能力、加強人才培養、改善服務質量，提升患者滿意度，促進科室發展。

針灸一科

發揮特色技術的引領作用，積極拓展病種；加強業務學習，提升服務能力；借力上級醫院專家教授，促進科室業務提升。

針灸二科

繼續保持和發揮中醫特色?？疲?font cms-style="font-L">積極組織科內業務學習，加強科研思維；逐步與各臨床科室積極配合，向亞科方向發展；加強學習發展新技術、新項目；積極承擔社會責任，提升科室知名度。

推拿一科

積極推廣中醫藥適宜技術，尤其是門診的中醫適宜技術應用，門診開展中醫治療項目；積極引進人才，加快對年輕住院醫師的技術指導和素質培養。

推拿二科

擴展治療病種，在治療頸肩腰腿痛疾病的優勢基礎上，積極開展神經性頭痛、面肌痙攣、失眠癥、痛經、宮寒不孕、胃腸功能紊亂、帶狀皰疹等疾病的中醫適宜技術的治療。進一步開展頭針、皮內針等新項目，提高科室中醫服務能力。

治未病科

找準特色，發展優勢，打出品牌，積極開展新技術、新項目；深入推進人才建設，引進專家，派出技術骨干進修學習先進治療技術，并積極帶動科室整體水平；繼續開展中醫非藥物療法深入臨床各科室工作，培育中醫特色，適時形成專法專病，特色特效。

風濕病科

突出中醫特色，加強人才培養，提高醫療質量，發展老年病專業。

腦病一科

打造優勢重點?？疲l展關鍵技術；加強人才培養，擴大介入團隊；完善卒中中心建設工作；注重溝通，增強團隊凝聚力。

腦病二科

加強業務學習，提升技術水平；嚴格執行制度，保證醫療安全。

心血管病科

積極發展心臟介入治療，繼續發展急診冠狀動脈介入診療，積極開展經皮冠狀動脈藥物球囊成形術、永久性人工心臟起搏器植入術（主動電極）、三維標測心房顫動射頻消融術等新技術；打造心臟康復中心；突出中醫藥特色。

ICU

努力開展科室技術性操作項目：鎖骨下或頸內深靜脈置管、氣管切開、支氣管鏡技術操作等；開展適合本專業的中醫適宜技術；加強科室間會診及多學科會診。

急診科

優化工作流程、細化工作分工；持續提升專業技術能力，確保醫療質量與安全；強化服務意識、提升群眾滿意度。

內分泌科

針對常見病種，進一步發揮中西醫結合的優勢，全心全意為患者服務；加強五個全科化管理，提高中醫藥使用率；嚴格落實核心制度，保證醫療質量；繼續按照齊魯中醫藥?？萍?、濰坊市重點專科建設要求，做好學科建設。

肺病科

狠抓醫療質量，確保醫療安全；積極開展各項操作性的檢查及治療；積極發揮中醫中藥特色優勢；加強與上級醫院溝通，促進人才梯隊建設。

腫瘤科

堅持科室每周業務學習、開展多科室參加的病例討論；深化“6S”管理模式，由整理、整頓、清潔向規范、素養、安全轉變；每周每月邀請濰坊內省內外知名專家來科室進行教學查房、疑難病例分析、學術講座；積極參與濰坊內省內外各種專業比賽、加強腫瘤防治知識及科室診療優勢宣傳。

康復醫學科

進一步延續既往培訓學習方針，著力將康復技術?？苹辉黾又嗅t康復全科化合作方式；建立兒童康復診區，開展兒童康復。

脾胃病科

加強醫療安全建設；突出中醫特色，扎實西醫基礎；進一步提高科內重點調度項目（胃腸ESD）難度系數及手術量，認真完成每一臺內鏡手術；安排醫師到上級醫院進修新技術、新項目；重診斷，多開導，解疑慮，樹信心，建信任，提高患者滿意度。

查體科

加強健康管理學學科專業的建設，充分體現中醫院的健康體檢的優勢和特色；建立精益服務模式；實現套餐式體檢向個性化體檢轉變、單純體檢為主，向健康管理轉變、單一專業的健康管理向MDT+健康管理轉變三個轉變。

胸外科

進一步解放思想，提高思想認識，做到“講政治、守規矩、敢擔當、有作為”；始終把質量觀念、安全意識和責任心放在首位，改善服務，加強醫患溝通；繼續加強業務學習，持續提升醫療業務水平；與上級醫院、兄弟醫院、院內各科室加強合作，共同發展。

肛腸科

外出學習，掌握中醫肛腸的先進技術和理念；逐步開展內鏡下注射及內鏡下套扎治療痔出血技術；堅持不懈“微創微痛治療肛門疾病”理念，貫徹到治療全過程，并讓病人及家屬了解治療優勢。

泌尿外科

持續做好與濰坊市人民醫院合作發展，學習專家先進技術；逐步開展“經皮腎鏡鈥激光碎石術”及“后腹腔鏡下腎部分切除術”等本專業的高難度手術；繼續實施科內人員分組，提高工作積極性。

顱腦外科

鼓勵科室每位醫生積極參加各種學習班、培訓班，學習內鏡下腦內血腫清除術、頸動脈硬膜剝脫術等先進技術；按照醫院“五個全科化”的要求，積極拓展中藥飲片和中醫非藥物療法的使用范圍，進一步提高中藥飲片使用率和中醫非藥物療法使用比例。

婦產科

繼續外聘生殖專家和中醫婦科專家；病房布局適當調整，增加VIP病房；加強“五個全科化”建設，發展中醫婦科；大力發展三四級手術；推進人才梯隊建設，發展中堅力量；發展月經病，產后病，胎漏等中醫藥特色治療項目。

普外一科

加強業務學習，鼓勵科室人員外出學習，短期培訓，2023年派人外出學習腔鏡甲狀腺手術、腔鏡乳腺手術；突出專業方向，做到科室有特色，人人有專長；深化主診分組，提高職工積極性。

普外二科

通過各種途徑加強宣傳力度，提高醫院知名度；不斷創新，緊跟上級醫院步伐，不斷開展新技術、新項目；大力發展中醫“五個全科化”，提高中醫藥使用率；加強人才梯隊建設；及時解決患者問題，提高群眾就醫滿意度。

骨傷一科

強化醫療護理安全、提高專業人員技術水平、提高團隊凝聚力及核心競爭力、重點突出中醫特色、強化五個全科化及齊魯中醫院建設，爭取發展成為本地區最有影響力的科室。

骨傷二科

保證業務持續穩固增長，以椎間盤突出癥微創手術、導管室手術、肩、膝、踝關節鏡微創手術等為突破點提高技術水平；發展四肢骨折閉合復位內固定、老年髖部外傷等優勢項目；繼續發揮中醫藥優勢；積極承擔社會責任，參與義診、講課等活動，提高群眾滿意度。

麻醉科

完善和遵守圍術期管理制度，保障患者安全；發展大手術室、胃腸鏡等的麻醉療法；疼痛門診形成獨特的中西醫結合特色；加強對外宣傳，提升科室知名度。

來源：壽光市中醫醫院