企業職工基本養老保險實行市級統籌 2月1日起

　　昨日，市政府網站發布市政府辦公廳關于進一步完善企業職工基本養老保險市級統籌制度的通知。記者從通知中了解到，自2018年2月1日起，我市實行企業職工基本養老保險基金統收統支的市級統籌制度。

　　通知中提到，為進一步完善我市社會保障制度體系，提高企業職工基本養老保險基金抗風險和統一調控能力，根據有關要求，自2018年2月1日起，實行基金統收統支的市級統籌制度。

　　其中，市級社會勞動保險經辦機構設立基金收入戶、支出戶；市財政部門設立基金財政專戶。各區縣社會勞動保險經辦機構設立基金收入戶、支出戶。區縣財政部門于2018年1月31日前將基金財政專戶活期賬戶銷戶，并將余額及清戶產生的利息收入分別撥入各區縣經辦機構的支出戶；區縣財政專戶未到期的定期存款全部納入市級管理，根據需要統一安排使用。

　　基金收支流程為：區縣經辦機構將征繳的基金分別存入基金收入戶，月末前1個工作日將當月所有收入全部上解到市基金收入戶，由市級經辦機構統一繳存市財政專戶管理。每月5日前，區縣經辦機構將本月支付數報市級經辦機構；每月6日前，市級經辦機構統一匯總后報市財政部門審批；市財政部門于每月10日前將基金撥入市基金支出戶；每月12日前，市級經辦機構將資金分別撥付到區縣基金支出戶，確保按時足額發放。

　　嚴格按照社會保險基金預算，科學制定基金收支計劃；基金實行全市統籌、一級核算，納入市級財政專戶，實行“收支兩條線”管理。市級經辦機構按照市人力資源社會保障局、市財政局下達的年度征繳計劃，向各區縣經辦機構分解下達月度征繳計劃。市級經辦機構每月考核計劃完成情況，對沒有完成計劃進度的區縣，相應扣減下月基金支出計劃，因此出現的缺口，由同級財政自籌解決。以基金年度征繳計劃完成情況為依據，對沒有完成基金年度征繳計劃的區縣，由同級財政自籌資金解決基金支出差額部分。

　　各級政府要健全完善社會保險財政補助機制，進一步強化對社會保險基金發放的責任，在全市基金累計結余出現赤字時，加大省級調劑金爭取力度，及時安排財政補助資金，確保企業職工基本養老保險待遇按時足額發放。