南郊鎮(zhèn)：“多路并進”致力人才強鎮(zhèn)

　　近年來，周村區(qū)南郊鎮(zhèn)以人才為發(fā)展第一資源不動搖，吹響人才集結(jié)號角，根據(jù)轄區(qū)資源結(jié)構(gòu)，通過建立人才工作長效機制，打通轄區(qū)特色人才發(fā)展道路，多路并進，組建人才隊伍、打造實用型人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，真正實現(xiàn)人才與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合。

　　完善人才工作機制

　　打牢引才路基

　　健全黨管人才工作運行機制。及時調(diào)整鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及責(zé)任分工，完善領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，每季度至少召開1次人才工作專題會議，研究解決人才工作中存在的突出問題。首次設(shè)23名“人才服務(wù)專員”。堅持好中選優(yōu)，重點從鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及后備干部中遴選，通過專題培訓(xùn)后上崗，每人掛包聯(lián)系1-2個重點項目，為全鎮(zhèn)企業(yè)和人才提供政策咨詢、意見收集和業(yè)務(wù)辦理等一站式服務(wù)，成為政府與企業(yè)及人才溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。建立在外人才聯(lián)絡(luò)平臺。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，建立“情系南郊助力家鄉(xiāng)”微信群，將南郊籍在外人才拉入聯(lián)絡(luò)平臺，打造“指尖上的人才”服務(wù)平臺。

　　依托方達電商平臺

　　優(yōu)化人才電商路

　　發(fā)揮“眾創(chuàng)空間”作用。依托方達電子商務(wù)園“1977眾創(chuàng)空間”，發(fā)揮聚才引才效應(yīng)，培育和推廣創(chuàng)客文化。舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)頭腦風(fēng)暴會、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)項目路演、電商大講堂等活動20余場，提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)新支持、人才培訓(xùn)、市場營銷等一系列服務(wù)，形成“培訓(xùn)-孵化-實訓(xùn)-創(chuàng)業(yè)、就業(yè)”一條龍孵化模式。大力提供多項優(yōu)惠政策。為入駐創(chuàng)業(yè)人才提供半年房租全免及以后減半、培訓(xùn)全免、水電全免、大學(xué)生孵化期所有費用全免等優(yōu)惠政策。每年吸引30余位創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動200余個電商崗位扎根電商園區(qū)。打造“比武”平臺。以方達商務(wù)園為基礎(chǔ)平臺，2016年以來每年與區(qū)人社局及高校合作，承辦“方達杯”創(chuàng)客大賽，弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，挖掘創(chuàng)新潛力，集聚創(chuàng)業(yè)資源，共同打造為中小企業(yè)和創(chuàng)客項目提供交流展示、產(chǎn)融對接、項目孵化的平臺，發(fā)掘和培育出一批優(yōu)秀項目及優(yōu)秀團隊，推動中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力本地區(qū)經(jīng)濟騰飛。

　　推進人才項目申報

　　暢通人才科技路

　　以需求為基礎(chǔ)、以政策為引導(dǎo)開展人才申報。首先，根據(jù)人才工作小組摸排情況，建立南郊鎮(zhèn)企業(yè)人才需求檔案，掌握人才缺口。其次，以政策宣傳為引導(dǎo)，發(fā)放《企業(yè)人才支持政策匯編》、《企業(yè)人才工作文件選編》、《“零成本創(chuàng)業(yè)”實施細則政策匯編》、《關(guān)于進一步推進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（淄博人才新政23條）等書籍，共計6000余份，大力開拓企業(yè)引才路徑和視野。積極推進“泰山領(lǐng)軍人才工程”、院士工作站、省市級技術(shù)中心、工程實驗室等多類項目申報工作。以部門為紐帶、以服務(wù)為核心，開展項目申報保姆式服務(wù)。鎮(zhèn)人才服務(wù)隊聯(lián)合區(qū)科技局、區(qū)服務(wù)業(yè)辦深入企業(yè)一線進行“面對面”協(xié)助，指導(dǎo)方達電子商務(wù)園、一村空調(diào)、華普電機等重點企業(yè)做好網(wǎng)上項目申報、申答辯材料準備、答辯PPT制作、后期實地考察等工作，確保人才項目申報成功。截至目前，南郊鎮(zhèn)共成功申報3家省級技術(shù)中心、3家市級技術(shù)中心、3家工程實驗室、1家院士工作站。

　　建立“星級評定”制度

　　打造人才鄉(xiāng)土路

　　建立“星級評定”制度。“星級評定”制度就是對種植、養(yǎng)殖、農(nóng)技等領(lǐng)域有一定專長的“土專家”“田秀才”，根據(jù)其知識技能水平、群眾認可度及示范帶頭作用的大小等方面綜合考量，并以此細化為“五星級”。采取激勵機制，實施動態(tài)管理。對于成績突出的“星級”人才，給予“升星”，同時在創(chuàng)先爭優(yōu)等組織活動給予表彰和在其他社會活動中提供優(yōu)惠政策；對于“同層星級”人才，進行“末位降星”，激勵人才創(chuàng)先爭優(yōu)。截至目前，全鎮(zhèn)共評選出不同“星級”鄉(xiāng)土人才131人。推出“星級”幫扶計劃。推出“一星級”“二星級”專家?guī)头隼щy戶計劃，每名專家一對一為困難戶提供大棚種植、特色農(nóng)產(chǎn)品育種等技術(shù)指導(dǎo)，以技術(shù)扶貧培育貧困戶的“造血”功能。目前，已有165戶困難戶通過幫扶脫貧。