章丘市2013年“春風行動”招聘活動啟動，許多應聘者把待遇和離家近作為求職最先考慮的兩個因素，64家進場企業設置的崗位薪酬，沒有一個崗位低于1100元的最低工資標準，為吸納員工，企業紛紛拋出簽訂勞動合同、繳納社會保險、免費住宿等條件。

　　“月薪2500元至3500元”、“繳納五險”、“免費住宿，有空調暖氣”……記者在招聘會現場發現，企業在招聘一線工人時競相給出了優厚待遇。許多求職者表示，工資待遇、離家近是首要考慮的兩個因素。

　　據章丘市勞動就業辦公室副主任楊寶龍介紹。本次招聘會，參會企業64家，共提供各類就業崗位5400余個，其中本地企業成為此次招聘的主力軍，中集、可口可樂、銀鷺、娃哈哈、圣泉等提供崗位層次比較豐富，現場3000余人應聘，已達成用工意向的有1100余人。

　　楊寶龍分析說，本場招聘會上勞動密集型、服務型企業仍然是吸納就業的主力軍，與往年相比，工資待遇明顯提高，用工方式趨于規范。為提高吸引力，招聘企業都把簽訂勞動合同、繳納社會保險、免費住宿、提供交通方便等條件作為吸納新員工的“磁石”。(記者 趙麗 通訊員 袁致甲 張其苗)