齊魯網9月18日訊（記者 高亞南）就業是民生之本，也是最大的民生，是經濟發展最基本的支撐，9月18日，山東省政府新聞辦公室舉行新聞發布會，邀請省人社廳負責同志解讀《關于助推新舊動能轉換做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》，2015年，山東省連續出臺了兩個促進就業創業的文件，兩年后，省政府又出臺了新一輪的就業創業政策，這充分體現了省委、省政府對就業創業工作的高度重視。與以往政策相比，本輪政策有哪些新的變化？
《意見》提出，要優化人力資源供給，支撐新舊動能轉換，實施新舊動能轉換重大工程，人力資源支撐至關重要。為推動人力資源向人力資本轉變，將人口紅利轉化為人才紅利，以就業結構優化促進新舊動能轉換。
探索事業單位簡化招聘程序
招聘優秀高校畢業生
《意見》明確，要釋放高校畢業生人才紅利，吸納高校畢業生就業的社會組織，可同等享受企業吸納就業扶持政策。探索開展事業單位簡化招聘程序招聘優秀高校畢業生。圍繞新舊動能轉換重大項目設立一批就業見習基地，放寬就業見習補貼使用范圍。
參加失業保險36個月以上取得職業資格證書的職工
可使用失業保險基金給予最高2000元技能提升補貼
要提高教育培訓質量，適應新舊動能轉換要求，定期發布重點產業職業培訓需求、職業資格和職業技能等級評定指導目錄。根據去產能企業失業人員、建檔立卡貧困人口特點，允許采取整建制購買培訓項目、直接補貼培訓機構等方式開展集中培訓。對依法參加失業保險36個月以上、取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可使用失業保險基金給予最高2000元的技能提升補貼。提高人力資源供求匹配度，簡化勞動者求職手續，建立入職定點體檢和體檢結果互認機制。允許運用就業創業服務補貼政策支持公共就業創業服務機構、高校、人力資源服務機構、勞務經紀人等為勞動者提供就業創業服務。
