齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 于悅

  近年來(lái)濟(jì)南市國(guó)資委按照市委、市政府的安排部署,深化國(guó)資國(guó)企改革,推進(jìn)了國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,3月4日,濟(jì)南市委市政府召開“貫徹落實(shí)強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略系列新聞發(fā)布會(huì)”的第九場(chǎng)發(fā)布會(huì)上,市國(guó)資委黨委委員、副主任張良通表示,在引導(dǎo)市屬國(guó)有企業(yè)更好落實(shí)濟(jì)南市強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略上,濟(jì)南采取了一系列激勵(lì)措施。

  濟(jì)南市國(guó)資委按照市委、市政府的工作要求,緊緊圍繞推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求,切實(shí)發(fā)揮業(yè)績(jī)考核指揮棒作用,對(duì)照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念要求,結(jié)合十四五規(guī)劃和2035年的遠(yuǎn)景目標(biāo)、國(guó)企改革三年行動(dòng)和市委市政府的重大戰(zhàn)略部署,在現(xiàn)行考核辦法的基礎(chǔ)上,按照“一企一策”、“一企多策”差異化考核方式,精準(zhǔn)設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標(biāo),建立投資、融資、項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)、管理等為主要內(nèi)容的高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)考核體系,為貫徹落實(shí)“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略提供國(guó)資國(guó)企支撐作用。

  通過(guò)對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系的考核,考核指揮棒作用逐漸顯現(xiàn),薪酬的激勵(lì)作用得到有效發(fā)揮,從2020年市屬國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展情況看:一是國(guó)資經(jīng)濟(jì)整體質(zhì)量和效益全面提升。2020年市屬企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到 11973.1億元,同比增長(zhǎng)17.02 %;累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1081.21億元,同比增長(zhǎng)19.89 %;實(shí)現(xiàn)利稅151.09億元,同比增長(zhǎng)12.21 %;完成固定資產(chǎn)投資468.17億元,同比增長(zhǎng) 20.83 %。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比均實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)。

  國(guó)企干部職工干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。業(yè)績(jī)突出的企業(yè)薪酬有所增長(zhǎng)、業(yè)績(jī)下滑的企業(yè)薪酬有所下降,市屬國(guó)有企業(yè)的負(fù)責(zé)人薪酬最高、最低相差2倍以上,真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬有高有低、能升能降,激勵(lì)企業(yè)最大化追求效益和利潤(rùn),落實(shí)好國(guó)有資本保值增值目標(biāo)任務(wù),讓業(yè)績(jī)突出者得實(shí)惠。

  深化國(guó)企改革創(chuàng)新的效能更加突出。實(shí)施“正向激勵(lì)辦法”后,針對(duì)企業(yè)融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等重點(diǎn)工作考核加分,著力推動(dòng)企業(yè)聚焦提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展抓牢抓好內(nèi)部改革創(chuàng)新,2020年市屬國(guó)有企業(yè)共實(shí)施科技創(chuàng)新項(xiàng)目198余項(xiàng),招商引資項(xiàng)目124個(gè),到位資金770億元,70 戶市屬企業(yè)實(shí)質(zhì)性管理層級(jí)全部壓縮在三級(jí)以內(nèi),79萬(wàn)戶“三供一業(yè)”完成分離移交,統(tǒng)籌國(guó)有資本布局方向,組建了濟(jì)南融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司、濟(jì)南城市發(fā)展集團(tuán)有限公司、濟(jì)南能源集團(tuán)有限公司等專業(yè)化公司,國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力全面增強(qiáng)。