近日，麥可思發(fā)布的一項(xiàng)對(duì)2012年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查顯示，69%的大學(xué)畢業(yè)生起薪不到2000元。但是統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字顯示，2012年末，外出農(nóng)民工人均月收入水平為2290元，比上年提高241元，增長11.8%。調(diào)查稱農(nóng)民工收入超大學(xué)畢業(yè)生起薪。不過中國農(nóng)科院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所政策研究室主任李寧輝認(rèn)為，這很正常。

　　當(dāng)前，一邊是農(nóng)民工短缺、薪金上漲，另一邊是大學(xué)生工作難找，薪酬很低。查找大學(xué)畢業(yè)生掙錢比不過農(nóng)民工的原因，很明顯，首先是市場價(jià)值規(guī)律的使然。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，人力資源的配置主要是通過價(jià)格、供求、競爭來實(shí)現(xiàn)。在當(dāng)前的用工環(huán)境下，體力勞動(dòng)者用工短缺是農(nóng)民工價(jià)格上漲的根本原因所在，在建筑工地上、在廠礦企業(yè)，農(nóng)民工大多做著許多大學(xué)生不愿意做的體力活，他們的工作時(shí)間長、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境比較艱苦，即使工資高點(diǎn)，很多人還是望而卻步。可以說，這幾年農(nóng)民工工資的大幅度提升，是農(nóng)民工“身價(jià)”的正常回歸，是勞動(dòng)力市場上供求關(guān)系影響用工價(jià)格的必然選擇。

　　其次，是人們的錯(cuò)誤觀念在作怪。很多人認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生薪金一定要比干體力活的農(nóng)民工工資高，這一觀念亟待轉(zhuǎn)變。其實(shí)，無論從國家法律制度還是市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律來說，都沒有體力勞動(dòng)者的收入應(yīng)該低于腦力勞動(dòng)者的說法。而恰恰相反，在一些勞動(dòng)力不足的發(fā)達(dá)國家里，干體力活的“藍(lán)領(lǐng)階層”的收入普遍高于甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過白領(lǐng)。當(dāng)前，很多企業(yè)都是按崗設(shè)薪，操作工和建筑工賺錢比較多，這是崗位的需要，也是辛苦錢。他們利用自己的技能和體力，獲得比較高的收入純屬正常。大學(xué)畢業(yè)生起薪低與農(nóng)民工薪金較高是兩碼事，不應(yīng)該相提并論。

　　大學(xué)畢業(yè)生起薪低并不意味著“讀書無用”，大學(xué)生就業(yè)不能只看“眼前的錢”，而應(yīng)該積極的“向前看”。就業(yè)時(shí)絕不能因?yàn)檠矍皶簳r(shí)的困難而感到沮喪，也不能因?yàn)槠鹦降途洼p易放棄可以獲得的就業(yè)機(jī)會(huì)。起薪只是大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯的一個(gè)“起步價(jià)”，只要把握機(jī)會(huì)，有真才實(shí)學(xué)肯吃苦，接受過系統(tǒng)高等教育的大學(xué)生們，在其未來的發(fā)展?jié)摿Α⑿劫Y待遇肯定會(huì)超過農(nóng)民工的。在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)生們應(yīng)當(dāng)盡可能地實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，這既是個(gè)人過上幸福生活的一個(gè)基本保證，也是社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)調(diào)節(jié)閥。因此，大學(xué)畢業(yè)生及家長們應(yīng)及時(shí)更新就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)期望值，理性擇業(yè)，以多種方式實(shí)現(xiàn)廣泛就業(yè)，盡快實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)夢(mèng)。□楊亞軍(教師)