不敢作為是給自己找借口
于君博認為，所謂“束住手腳，不敢作為”似乎更多是不愿提升對自己、對身邊人的要求。“比較牽強，更像是找借口”。
有些特殊現(xiàn)象也不容忽視。記者采訪中發(fā)現(xiàn)，條例出臺后，個別干部因為怕出事，出現(xiàn)了一些問題，如缺乏擔當，甚至不敢作為的情況。
吉林大學中國地方政府創(chuàng)新研究中心副主任、行政學院電子政務系系主任于君博認為，所謂“束住手腳，不敢作為”似乎更多是不愿提升對自己、對身邊人的要求。“比較牽強，更像是找借口”。
國家行政學院公共管理教研部教授竹立家也認為，感到“害怕”的黨員，是因為以往對自己的要求太松懈，并且沒有正確領悟條例的內(nèi)容。他說，八項規(guī)定已經(jīng)實施三周年，大家對于八項規(guī)定精神已經(jīng)有了普遍的認識。“其實，條例中很多大家關注的規(guī)定，都是以前就開始實行的，只是還沒有引起重視。”比如條例第六十八條“黨員領導干部違反有關規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等，情節(jié)嚴重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分。”早在2002年4月，一份名為《關于領導干部不得參加自發(fā)成立的“老鄉(xiāng)會”、“校友會”、“戰(zhàn)友會”組織的通知》中已經(jīng)在黨內(nèi)印發(fā)。
于君博表示，黨內(nèi)反腐倡廉的路線圖是讓黨員干部“從不敢貪到不能貪，直至不想貪”。這就需要“運動反腐”逐步升級為“制度反腐”。在“八項規(guī)定”和強力反腐已經(jīng)通過集中的、運動式的整治取得顯著效果后，通過黨紀的調(diào)整，開啟其后法律、機構調(diào)整的制度化反腐程序，是上述“路線圖”逐步落實的必然結果。
