齊魯晚報12月24日訊（記者 唐園園） 拖欠農民工工資現象普遍，討薪難、管理難一直是建筑市場存在的問題，而問題的根源就在于混亂的用工市場。24日，濟南市建委發布消息，為解決農民工討薪難問題，濟南將加快開發“建筑領域農民工綜合服務平臺”，對勞務人員實名制管理，未來還將推行由銀行代發工資模式，努力從源頭上解決拖欠問題。
濟南市建委主任蔣向波稱，從2015年第二季度，濟南一些區縣和項目就陸續發生討薪上訪問題，年底尤為明顯。初步統計，今年以來80%拖欠農民工工資問題均由建設單位拖欠工程款引發，其中也夾雜著施工單位違法分包、以包代管、私招濫雇勞務人員等違法違規行為。
為了解決農民工被欠薪問題，濟南市建委副主任武兆軍提出，濟南市建委制定出臺《濟南市建筑勞務工資保證金管理辦法》，實現第三方監管，并對保證金繳存實行差別化動態管理。同時加快開發“建筑領域農民工綜合服務平臺”，今后對勞務人員實行實名制管理。“截至目前，該平臺主要功能模塊已研發完成，預計2016年3月份投入試運行。”武兆軍說。
但是要想徹底解決農民工被欠薪問題，濟南市建委提出要深化防欠清欠長效機制建設。在完成“建筑領域農民工綜合服務平臺”開發建設，基本建立全市建筑領域農民工實名制管理數據庫后，還將試點將農民工的勞務費從工程款中剝離出來，推行銀行代發工資模式，從源頭上解決拖欠問題。
