記者 董廣遠 朱紫瑛
生活日報2月21日訊記者近日走訪省城中小學發現，目前不少女老師想要生二胎，但礙于工作忙、沒人看等原因，還未出現生二胎高峰。有關人士建議，可通過調整績效工資等方式來激勵那些多上課的員工，但實施有一定困難。
三個懷孕女老師就有一個生二胎
某小學學生欣欣的媽媽王女士說，女兒的班主任是位30歲左右的語文老師，上學期班主任就挺著大肚子開的家長會。最近因為要回家生孩子，所以欣欣換了一位40歲左右的老師代課，“希望孩子能在新學期盡快適應。”
“今年學校就有三位女老師懷孕，其中二胎的有一位，這些老師大多是主課老師?！碧鞓騾^一小學大隊輔導員告訴記者，學校里共有30多位任課教師，其中女老師有20多位，占70%以上，而其中育齡女老師就有19位。該輔導員告訴記者，就算都不生二胎，平時的師資也很緊張。
“其實我自己也想要二胎，不過家里沒人看，所以暫時還沒要?！痹摯箨犦o導員告訴記者。另一學校的情況也差不多，二胎政策全面放開后，不少女老師都想要二孩，七八位老師都有了再懷孕的想法，不過還都沒有切實行動。
