小趙的說法在臨沂眾泰汽車那里得到了證實，在企業實習的一個多月來，的確存在加班問題。
小趙 （化名）告訴記者：“給老師說了，學校領導說來給協調，然后說給減少工作時間什么的，但是，說了之后，基本上沒有什么用?！?/p>
小趙說，班里30多名學生都被學校安排在同一家企業實習。那么，年僅十六、七歲的學生在工廠里每天都要加班，學校又會是怎樣的態度呢？
臨沂魯南技師學院招生辦工作人員稱：“不是不管，那幾天，他們接到一個大訂單，交通學院的學生還沒去，他們可能比較累。但現在都好了?！?/p>
學校：好企業 加班實屬無奈
學校承認學生在企業實習確實存在加班問題，并聲稱現在已經把問題解決了。那么，真的像招生辦的老師所言問題都已經處理好了嗎？隨后，記者撥通了小趙班主任的電話。
臨沂魯南技師學院學生小趙的班主任范老師稱：“學校的領導都已經給協商過了。說很難解決這件事。因為你想，給一兩個人，給他們放假之后，車間里有一個模塊可能就不運作了，企業的效益怎么辦呢？”
不僅僅是實習加班的問題讓學生不滿，原本在招生時說好的第三年實習的協議，為何又要提前半年呢？
臨沂魯南技師學院招生辦工作人員解釋稱：“第二年實習不是因為那個單位好嗎？因為離我們六月份底畢業還有兩個月了，因為我們不想錯過學校的招生時機了，就這樣去了?！?/p>
才十、六歲的孩子，每天加班到晚上八、九點，雖然說企業效益好有活干是個好事，但畢竟學生還不是企業的正式員工，這事怎么聽怎么有點兒別扭。那么既然加班讓學生受不了，為何還要繼續留在那里呢？
