“監督員”心聲
抱著好奇而來帶著信服而歸
從2013年開始，我市公務員招考面試首次邀請媒體等社會監督員對面試全過程、各環節現場參與。2014年，我市公務員招考面試“引入群眾監督”。今年，群眾監督員增加到6人。1992年出生的張永正，來自濟南山青社會工作服務中心，是6名群眾監督員之一。
“以前，我也懷疑面試過程中會不會有‘貓膩’？一天的監督下來，我發現這是根本不可能存在的。整個考試過程非常嚴謹，有攝像機全程錄像，考生進來就是看題、答題，哪有人敢自報家門？”張永正說，考試結束后聽說有個考場的考生報出了自己的名字，最后面試成績被判零分。此外，7個考官中只有主考官能說話，還只是說明考試的時間及最后讓考生退場，考生答題過程中，考官們都是一言不發，沒有任何交流。
“濟南公務員面試組織工作一年比一年規范，體現了公平、公正、透明、嚴肅的原則。”市政協委員、本次面試社會監督員閻玲從2013年起就擔任公考面試監督員。在她看來，正是這種公開透明，使我市公務員招考面試的考風、考紀越來越好。
