洗？不洗？各方說法不一
■支持方：工作性質決定應替雇主洗內褲
■反對方：保姆與雇主平等，且應保護弱者
不少網友認為，保姆工作的性質決定了應該替雇主洗內褲。一位叫QQ的網友說，保姆最基本的工作就是替雇主洗衣服，如果洗衣服內外有別，只洗外衣、外套，不洗內衣、內褲，那么只能說明該保姆不適合干家政這項工作。
也有不少網友則認為，當今社會應該更強調人的權益和權益的保障。一位網友說，過去保姆的工作低人一等，雇主可以隨便使喚保姆，保姆只能聽之任之。現代社會保姆與雇主是平等的，而且更強調對弱者的保護，商務部出臺這樣的文本正是出于這樣的考慮。保姆不洗內褲自在情理之中。
行內多位老家政對此也持贊同態度。愛君家政總經理夏君認為，商務部《家政服務合同》范本的出臺旨在保護雇主、保姆、中介機構、派遣制家政公司的合法權益，當然包括保護保姆的合法權益。他說，近年來家政行業因為服務對象、服務內容引起的糾紛每年至少有數十起，包括在清潔貴重物品時發生物品破損；洗滌內褲；養護寵物時發生貴重寵物死亡等引起的糾紛。商務部范本總體上解決了長期以來出現的雇主、保姆、中介機構、派遣制家政公司因為上述事件不同觀點引發的利益糾紛。
人人家政總經理肖衛平等不少家政公司認為，不應該過分強調洗還是不洗，洗與不洗應該交由雇主與保姆協商解決。這既維護了保姆的權益，又可以通過市場調節、協商解決雇主與保姆的各自需求。一些家政公司認為，滬版和商務部版文本都是規范文本，雇主與保姆簽哪個文本，也應該交雇主與保姆協商解決，這樣做既合情合理，又顧及各自需求，符合市場運行規則。
