炎熱的夏季已經(jīng)來(lái)到，在這揮汗如雨的天氣里，要是能抽出一點(diǎn)時(shí)間陪陪孩子、看望一下遠(yuǎn)在異地的父母多好！記者了解到，其實(shí)早在35年前，國(guó)務(wù)院就推出了“探親假”，然而時(shí)至今日，探親假似乎已變得有名無(wú)實(shí)，很多上班族要么沒(méi)聽說(shuō)過(guò)這個(gè)假，要么只是知道但從沒(méi)有享受過(guò)。
探親假已推出35年
所謂的探親假，指的是為了解決職工同親屬長(zhǎng)期分居兩地而實(shí)行的假期。1981年3月14日出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》指出，凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，可以享受探親假。
職工探親假具體分為三種情況：職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
上述規(guī)定還指出，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探親假。另外，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放工資。
此后，山東省也出臺(tái)了相關(guān)政策：不能利用公休假日與家屬團(tuán)聚一夜和休息半個(gè)白天的職工，應(yīng)享受探親規(guī)定待遇。
還有探親假？從來(lái)沒(méi)休過(guò)
對(duì)探親假，上班族是否知情？7月1日，記者接連詢問(wèn)了7名從事不同工作的上班族，他們均表示沒(méi)休過(guò)探親假。在一家企業(yè)上班的蔣女士告訴記者，她老公由于工作需要，常年在南方工作，她想帶孩子跟老公團(tuán)聚，只能請(qǐng)公休假或事假，從來(lái)沒(méi)請(qǐng)過(guò)探親假，“能不能請(qǐng)假，還得看工作忙不忙，前一陣請(qǐng)假就沒(méi)得到批準(zhǔn)，因?yàn)楣ぷ鳌粋€(gè)蘿卜一個(gè)坑’，要是離開了，就沒(méi)人頂替我干活了。”
“啥是探親假？沒(méi)聽說(shuō)過(guò)啊！”在一家事業(yè)單位工作的李女士聽到探親假也是一臉茫然。李女士表示，她已經(jīng)工作近十個(gè)年頭，在工作不忙時(shí)，可以申請(qǐng)年休假，但從來(lái)沒(méi)休過(guò)探親假，也沒(méi)聽說(shuō)同事們休過(guò)。
采訪中，也有上班族表示，聽說(shuō)“親屬在外省的職工可以休探親假”，但從來(lái)沒(méi)見有人休過(guò)。“我們連年休假都很少休，更別說(shuō)探親假了。”在一家企業(yè)上班的劉先生表示。
休假規(guī)定也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)
濟(jì)南市人社局政策法規(guī)處祝明新表示，探親假是在30多年前推出來(lái)的，當(dāng)時(shí)國(guó)家實(shí)行的是畢業(yè)生統(tǒng)一分配政策，一些人可能被分配到比較偏遠(yuǎn)的地方工作，因此有必要出臺(tái)政策，為這部分人探親提供方便。而如今，就業(yè)已變成個(gè)人和單位的雙向選擇，政策的適用性已經(jīng)發(fā)生變化。
再者，探親假規(guī)定“不能利用公休假日與家屬團(tuán)聚一夜和休息半個(gè)白天的職工應(yīng)享受探親規(guī)定待遇”，以目前便利的交通條件來(lái)看，利用公休假回家休半天完全可以實(shí)現(xiàn)。
“除了軍人和長(zhǎng)期駐外人員以外，對(duì)大部分上班族而言，探親假的意義不是很大。”祝明新建議，探親假規(guī)定也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)相關(guān)細(xì)節(jié)作出調(diào)整。此外，他還表示，用人單位應(yīng)該切實(shí)落實(shí)帶薪年休假制度，保證職工的休假權(quán)利。（生活日?qǐng)?bào)記者 王紅妮）
