工資作為勞動報酬的主要體現(xiàn)形勢，事關(guān)衣食住行，一直備受市民關(guān)注。隨著18日貴州、湖南兩地相繼公布2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，明確上調(diào)今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份至少達(dá)到7個。
據(jù)記者梳理，截至9月18日，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西等7省份公布了上調(diào)后的2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。除上述已經(jīng)上調(diào)的省份外，貴州、河北有望跟進(jìn)。此外，山東明確，鑒于山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)能夠保障低收入勞動者基本生活，統(tǒng)籌考慮山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，為避免成本過快上漲影響企業(yè)競爭力，確定2019年不再調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
目前，31個省份中，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元，上海市以2480元/月的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑全國，這也是上海自2016年以來連續(xù)4年位居全國榜首。其后依次為北京2200元、廣東2100元、天津2050元、江蘇2020元、浙江2010元。
那么，何為最低工資標(biāo)準(zhǔn)？該標(biāo)準(zhǔn)又是參考哪些因素進(jìn)行制定的呢？
據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
值得注意的是，在同一個省內(nèi)也會執(zhí)行不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前有26個省份將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為多個檔次。其中，大部分省份分成2檔或3檔。福建分檔最多為5檔。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
一般來講，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，對于低收入勞動者群體來說是最受益的，最為直接受益的是工資水平剛好在最低標(biāo)準(zhǔn)線上的工作者。在標(biāo)準(zhǔn)線提高的日期，這些工作者就可以直接領(lǐng)到“上漲”后的工資。
上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對增加職工收入，特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資以及單位停工、停業(yè)等情況下，職工的基本生活費(fèi)將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。
齊魯晚報·齊魯壹點(diǎn)記者 于民星 整理
