時報4月17日訊 (記者趙靜)今年，全國將有近700萬大學生畢業，求職就業壓力非常大。今天，教育部門下發通知，大學校園招聘中企業不能發布“僅限985高校、211高�！边@樣的歧視性招聘條件。

　　還有三個月時間，又一批大學畢業生將離開校園走向社會，受經濟影響，今年就業形勢更趨復雜嚴峻，而與之相對應的是全國今年普通高校畢業生達到699萬，再創歷史新高。當前，2013年高校畢業生正處于求職擇業的關鍵時期。日前，教育部辦公廳發出通知，要求各地、各高校積極主動地采取有效措施，加大高校畢業生就業信息服務力度，嚴禁任何形式的就業歧視，保護畢業生合法權益。

　　教育部要求，各地、各高校在組織校園招聘活動時，需加強對用人單位資質、招聘信息的核查，營造公平就業環境。凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業生就業招聘活動，要做到“三個嚴禁”：嚴禁發布含有“限定985高校、211高�！钡茸謽拥恼衅感畔�；嚴禁發布違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息；嚴禁發布虛假和欺詐等非法就業信息，堅決反對任何形式的就業歧視。

　　各地、各高校將把大力收集崗位信息作為當前就業工作的重中之重，確保招聘活動場次和崗位數量進一步增長；努力開辟畢業生到戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業等領域就業的新渠道。各高校采取多種方式，為畢業生舉辦優質高效的招聘活動。對尚未就業的少數民族畢業生以及家庭經濟困難、就業困難畢業生，各地各高校有針對性地開展專場招聘活動，并不斷創新信息服務方式，充分運用“全國大學生就業信息服務一體化系統”及就業網、微博、手機短信等新型傳播手段及時發布招聘信息，切實降低畢業生求職成本。