本報(bào)聊城6月6日訊(記者 劉云菲) 6日，記者從市醫(yī)保處了解到，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳工作的通知》規(guī)定，全市執(zhí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)比例和最低繳費(fèi)基數(shù)，各參保單位月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2129元，各縣(市、區(qū))不得自行制定或調(diào)整。

　　根據(jù)魯人社字[2013]111號(hào)文件，2013年度全省在崗職工平均工資為42572元。自2013年4月起，全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為省上年度在崗職工月平均工資60%，即2129元。各參保單位如出現(xiàn)在職職工月繳費(fèi)基數(shù)低于2129元的，按照不低于2129元為基數(shù)繳納；繳費(fèi)基數(shù)高于2129元的，按應(yīng)發(fā)工資總額計(jì)算繳納。

　　全市繳費(fèi)基數(shù)核定統(tǒng)一按照省財(cái)政廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯勞社[2002]54號(hào))規(guī)定執(zhí)行。鑒于目前工資項(xiàng)目不統(tǒng)一，用人單位實(shí)際發(fā)給職工的屬于工資性質(zhì)的項(xiàng)目一律記入繳費(fèi)工資基數(shù)。單位從個(gè)人工資中直接為其代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅、住房公積金、住房補(bǔ)貼及其他各類扣款均應(yīng)記入繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　為確�；�本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》(國(guó)勞社[2003]16號(hào))規(guī)定，各醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要對(duì)各參保單位申報(bào)的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核；必要時(shí)可會(huì)同審計(jì)等部門聯(lián)合稽核。

　　各參保單位要嚴(yán)格按照規(guī)定按月足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)漏報(bào)、瞞報(bào)本單位參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)的單位，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下達(dá)《限期改正責(zé)令書(shū)》，勒令其改正。對(duì)拒不改正的，按日加收萬(wàn)分之五滯納金，并交由人社行政部門按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行處理。用人單位確因不可抗力因素一時(shí)不能按規(guī)定及時(shí)足額繳費(fèi)的，要及時(shí)向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出緩繳申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可以緩繳，緩繳時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。緩繳期內(nèi)免繳滯納金，職工仍按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。