今天，濟南幼兒師范高等�？茖W校畢業生供需見面會上，穿著黑色西服手拿簡歷的12名“男阿姨”格外顯眼。不少來招聘的幼兒園表示，這次招聘會就想找幾名“男阿姨”�！艾F在家長的需求變多了，很多家長重視從小培養男孩的陽剛之氣，甚至很多家有女兒的父母，也希望自家女兒像男孩一樣大氣、堅強，別太嬌氣。所以‘男阿姨’很有市場�！被笔a實驗幼兒園老師曹柳青說。

　　據了解，濟南幼兒師范高等�？茖W校從2002年大專班招收首批男學生，2007年該校自創建以來走出首批大專學歷的男畢業生。今年該校學前教育專業將向社會輸出12名男幼師。學校還特意在供需會門口擺放一個大展板，專門介紹了今年畢業的12名男幼師。在供需見面會現場，男畢業生董爍投了3份簡歷，每個幼兒園都想把他留住，為了能確保董爍能留到自己的幼兒園，龍之堡幼兒園的負責人現場就與他簽訂了就業協議，“我們就缺男幼師，這個學生我們很看好，就想盡可能把他留下�！必撠熑苏f�！叭绻麤]法給學前教育專業畢業的男生配備編制，‘男阿姨’一般都在幼兒園里干不長，也有幼兒園跟我們交流說‘男阿姨’干個一年半載，很多就辭職不干了。”濟南幼兒師范高等�？茖W校招生就業辦公室負責人說。

　　據了解，公辦幼兒園為了留住男幼師，也使出渾身解數。有的給男幼師提供園內要職，有的將晉升資格盡量留給男幼師。2012年歷下區第一實驗幼兒園、第二實驗幼兒園每月還為男幼師開出“男生補貼”，提高男幼師的收入。